Плати по миру

HRD в финтех

Коротко

Руководитель HR (HRD) в финтех-компанию, создающую платежные решения и быстро растущую. Нужно масштабировать HR-стратегию и процессы, усиливать команду (особенно IT и финтех) и развивать бренд работодателя, сохраняя культуру стартапа. Требуется опыт работы в финтехе и стартапах, системное мышление и умение выстраивать регламенты без потери гибкости команды. Гибридный формат работы в Москве.

Описание
Компания создаёт платежные решения, получила награды за «Финтех-проект года» и быстро растёт.
Задачи
•Масштабировать HR-стратегию и процессы под задачи быстрого роста бизнеса
•Усиливать команду, особенно в IT и финтехе, и развивать бренд работодателя
•Сохранять культуру стартапа: драйв, гибкость и скорость принятия решений
Требования
•Опыт работы в финтехе и стартапах
•Системное мышление
•Умение развивать регламенты, сохраняя внутреннюю свободу команды
Условия
•Статус стратегического партнёра основателей и реальное влияние на бизнес
•Работа с продуктом без бюрократии и жёстких рамок
•Современный офис в Москве
•Высокий доход: фиксированная часть и KPI, обсуждается индивидуально

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте