Описание
Мы "Хлебник" – крупнейшая сеть пекарен Санкт-Петербурга с собственным производством. В нашей сети уже больше 380 пекарен в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Московской области, других городах России и в Казахстане. Наша сеть активно растет и развивается, в связи с чем мы рассматриваем кандидата на должность HR-менеджера.
Задачи
•Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы
•Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей компании "Хлебник Франчайзинг"
•Анализировать рынок труда и мониторить конкурентов, чтобы всегда быть на шаг впереди
•Вести HR-аналитику: собирать и обрабатывать данные, готовить графики и отчеты по HR-процессам
•Работать с обратной связью: перемещения, увольнения, мотивационные программы
•Взаимодействовать с учебным центром по проектам "Кадровый резерв", "Наставничество" и другим инициативам
Требования
•Опыт работы HR не менее 3 лет
•Навыки ведения HR-аналитики, сбор и оформление HR-отчетов, создание графиков и диаграмм (уверенное владение Excel и др. инструментами аналитики)
•Коммуникабельность, умение находить подход к разным людям
•Проактивность и желание развиваться в динамичной компании
•Будет плюсом: опыт в сфере общепита, важно понимание специфики этой сферы, тогда будет проще адаптироваться в компании
Условия
•Интересная, комфортная работа в лидере рынка пекарен Северо-Запада
•Заработная плата без задержек, два раза в месяц
•Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
•После испытательного срока возможен переход на частичный гибридный график (1 день в неделю удаленно)
•Дружный и позитивный коллектив
•Комфортабельный офис в центре города
•Скидки на продукцию компании
