Локация
Москва, Филипповский переулок, 8с1. Гибридный формат с работой в офисе, рядом с метро Арбатская и Кропоткинская.
Компания
Международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение и веб-сервисы, а также внедряющая аналитику.
Что делать
•Вести полный цикл подбора персонала — от снятия заявки до подготовки job offer.
•Размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить холодный поиск и работать с LinkedIn, HH и Telegram-каналами.
•Проводить первичные собеседования и оценивать кандидатов, включая интервью на английском языке.
•Вести отчетность и актуализировать информацию в ATS Huntflow.
•Проводить welcome-тренинги и помогать новым сотрудникам адаптироваться.
•Выстраивать взаимодействие с нанимающими менеджерами и участвовать в HR-проектах.
Требования
•Опыт в рекрутменте от 2 лет в digital-компаниях.
•Понимание полного цикла подбора и навыки проведения первичных интервью.
•Хорошие коммуникативные навыки, проактивность и желание развиваться в HR.
•Разговорный английский на уровне B2 и выше для проверки языка и проведения собеседований.
•Навыки работы с таблицами, ATS и Boolean search.
Хорошо, если есть
•Опыт межкультурной коммуникации и работы с кандидатами из разных стран и языковых сред.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы и офис в пешей доступности от метро.
•ДМС.
•Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и профессиональные курсы.
•Реферальная программа с денежным бонусом.
•Подарки к важным событиям и работа без лишней бюрократии.
Процесс найма
•HR-интервью.
•Собеседование с руководителем.
•Знакомство в офисе и получение оффера.
