Описание
Описания нет
Задачи
•Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу (контроль подготовки рабочего места и организации доступов во все необходимые системы, встреча в первый рабочий день, сопровождение, welcome pack)
•Ведение внутреннего документооборота отдела персонала: организация согласования и подписания договоров, оплаты счетов, рассылка согласованных служебных записок соответствующим подразделениям к исполнению
•Сопровождение корпоративного контракта ДМС (своевременные прикрепления / открепления, отслеживание соответствия платежей бюджету)
•Сопровождение всех внутренних таблиц отдела
•Контроль регулярных обновлений на сайте
•Регулярная выгрузка отчетности из СКУД, анализ и идентификация отклонений, инициация дисциплинарных бесед
•Управление общими рассылками (дни рождения, новые сотрудники, иное), создание и поддержание внутреннего канала с новостями / объявлениями, создание и поддержание (совместно с ИТ) листов рассылки по категориям сотрудников
•Помощь в организации корпоративных мероприятий, организации внутренних и внешних встреч
•Участие в HR проектах
Требования
•Высшее образование (либо студент старших курсов / магистратуры, имеющий возможность работать полный день)
•Опыт работы в области HR от 1 года
•Уверенное владение пакетом MS (Word, Excel, Power Point)
•Умение работать с Google docs и sheets / VK Workspace таблицами и папками (разграничение доступов, совместное редактирование)
•Максимальный уровень внимательности к деталям
•Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, умение организовывать свою работу
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, строго офисный формат работы (гибрид / удаленная работа не предусмотрены)
•Офис рядом со станцией метро / МЦК «Кутузовская» (5 минут пешком)
•ДМС после испытательного срока
