HR-координатор
Ищем к себе в команду HR-координатора.
Обязанности
•документооборот и презентации: подготовка качественных и визуально понятных презентаций (для онбординга, внутренних встреч или обучающих материалов)
•работа с базой знаний: структурирование информации и поддержание актуальности внутренней базы знаний (если вы знакомы с Confluence — это будет вашим преимуществом)
•организационная поддержка: помощь в проведении внутренних мероприятий и опросов
Требования
•минимальный опыт работы в HR (от 6 месяцев) — вы уже понимаете базовые процессы и готовы к операционной работе
•внимательность к деталям: вы замечаете несоответствия в цифрах и документах
•усидчивость: вы способны долго работать с таблицами и документами, не теряя фокуса
•коммуникабельность: вы умеете выстраивать диалог с разными людьми и не боитесь задавать вопросы
•уверенный пользователь MS Office / Google Docs
•умение делать презентации (PowerPoint / Google Slides / Canva)
•знание Confluence (или аналогов) будет большим плюсом
Условия
•возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
•бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
