О роли
Готовы помочь построить лучшее будущее для будущих поколений? В постоянно меняющемся мире мы обязаны перед собой и будущими поколениями жить ответственно. В ROCKWOOL мы неустанно работаем над тем, чтобы обогащать современную жизнь с помощью наших инновационных решений из каменной вати. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад!
Ваша будущая команда: в этой роли вы станете частью амбициозной и целеустремлённой команды, работающей в смешанной коммерческой и операционной среде, где вы будете сотрудничать с лидерами и региональными центрами экспертизы HR для обеспечения качественного партнёрства. Вы будете подчиняться Regional HR Director и работать в тесном контакте с командой других HR-специалистов ROCKWOOL для обеспечения первоклассной HR-поддержки организации.
Задачи
Как локальный HR Business Partner, вы будете играть ключевую роль в поддержке HR-потребностей организации. Вы будете обеспечивать полную HR-поддержку производственной организации и переводить операционные приоритеты в эффективные People-действия, с особым фокусом на показатели Line 1 и запуск Line 2. Регулярно вам предстоит:
•Ежедневное HR-партнёрство с руководством завода; планирование рабочей силы; трудовые отношения; управление результативностью; поддержка talent & succession; матрица навыков/внутренняя мобильность; вовлечённость; организационные изменения
•Помощь в процессе подбора и отбора персонала, включая публикацию вакансий, скрининг резюме и собеседования с кандидатами, в сотрудничестве с региональным центром рекрутинга в Польше
•Управление процессами онбординга и оффбординга сотрудников, включая ориентацию новых сотрудников, exit-интервью и мероприятия по оффбордингу
•Обеспечение развёртывания обучения совместно с Global L&D и поддержка локальных инициатив по развитию
•Помощь в разработке и внедрении HR-политик и программ в партнёрстве с Regional HR Director и другими HR-экспертами
Требования
В ROCKWOOL мы ищем опытного профессионала на позицию HR Business Partner. От успешного кандидата ожидается:
•Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области, а также соответствующая HR-сертификация
•Минимум 5 лет прогрессивного широкого опыта в HR, желательно в производстве; из них минимум 3 года на должности generalist или business partner
•Понимание лучших HR-практик, включая трудовое законодательство, компенсации и льготы, трудовые отношения, управление результативностью и подбор талантов
•Опыт работы с HR-системами и инструментами, такими как Workday или аналогичные системы управления результативностью
•Умение использовать данные и HR-метрики для формирования HR-стратегий и инициатив
•Способность самостоятельно консультировать менеджеров
•Хорошие аналитические навыки
•Свободный английский язык
•Умение эффективно общаться с сотрудниками всех уровней организации
•Организованность, сильные навыки управления проектами, способность управлять несколькими проектами и приоритетами одновременно
•Навыки решения проблем и принятия решений, способность оценивать и управлять рисками
Компетенции:
•Командная работа и готовность к сотрудничеству
•Деловая хватка и стратегическое мышление
•Клиентоориентированность
•Ориентация на результат и соблюдение сроков
•Внимание к деталям и высокая организованность
•Постоянное обучение и адаптивность к новым ситуациям
•Аналитический и data-driven склад ума
Условия
Работая HR Business Partner в ROCKWOOL Romania, вы станете частью растущей операционной команды на заводе с двумя линиями: одна — зрелая, стабильная и с устойчивыми показателями, вторая — производственная линия в стадии строительства с плановым запуском производства в 2027 году. Также расширяются коммерческие команды в Румынии и Болгарии, так что у вас будет возможность внести вклад в крупную трансформацию.
•Доступ к конкурентоспособному пакету компенсаций и льгот
•Возможности для обучения и карьерного роста
•Ежегодный процесс пересмотра зарплаты для обеспечения конкурентоспособности компенсации
•Поддерживающая и инклюзивная рабочая среда
Для подачи заявки приложите резюме и любые другие сопроводительные документы, которые вы хотели бы включить.
ROCKWOOL Group — мировой лидер в производстве изделий из каменной вати, более 13 000 сотрудников в около 40 странах, продажи в более чем 120 странах. Устойчивое развитие — центральная часть бизнес-стратегии компании.
