Локация
Минск; офис в центре города. Доступен офисный или гибридный формат, после испытательного срока — сочетание офисной и удалённой работы.
Компания
RocketData развивает платформу для управления информацией о компаниях с множеством локаций в геосервисах и работы с онлайн-репутацией; продуктом пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.
Что делать
•Сопровождать сотрудников коммерческого блока на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, 1:1, Performance Review, обратная связь, PDP, удержание и exit-интервью.
•Консультировать руководителей по вопросам мотивации, развития, удержания и увольнения сотрудников.
•Участвовать в решении сложных и конфликтных ситуаций в команде.
•Участвовать в построении Employee Journey Map и реализации HR-проектов.
•Отвечать за event-направление, включая организацию мероприятий и закупки.
Требования
•Опыт работы в роли HR Business Partner или HR manager от 1 года.
•Опыт сопровождения команды от 50 человек; опыт работы с отделом продаж будет преимуществом.
•Опыт организации мероприятий.
•Эффективная коммуникация и умение продуктивно взаимодействовать с руководителями разных уровней и сотрудниками.
•Бизнес-ориентированное мышление.
•Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации.
Культура и преимущества
•Офисный или гибридный формат; удалённая работа в комбинированном формате доступна после испытательного срока.
•ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией со стороны компании.
•28 дней трудового отпуска и 3 дополнительных выходных дня.
•Ежегодная оценка профессиональных результатов для определения направлений дальнейшего профессионального и финансового роста.
•Поддерживающая команда, ценящая инициативу и чувство юмора.
Процесс найма
•Первый этап — онлайн-интервью с рекрутером: обсуждение опыта и ожиданий, знакомство с RocketData и синхронизация по задачам и ожиданиям.
•Второй этап — офлайн-интервью в офисе с HRD, включая обсуждение практических HR-кейсов и финальных вопросов по позиции.
