О вакансии
LuckyTeam ищет HR Business Partner в команду, который поможет развивать команды, выстраивать эффективные HR-процессы и поддерживать бизнес в достижении целей.
Чем предстоит заниматься
•Анализировать потребности проектов: компетенции, ресурсы, мотивацию и вовлечённость сотрудников;
•Выявлять риски выгорания, демотивации, текучести и неэффективности процессов;
•Работать с руководителями и командами: находить точки роста, выявлять проблемные зоны и инициировать необходимые изменения;
•Взаимодействовать с рекрутингом: формировать профили кандидатов и участвовать в интервью на ключевые позиции;
•Сопровождать полный цикл найма — от заявки руководителя до выхода сотрудника;
•Анализировать HR-метрики, оценивать эффективность адаптации и текучесть, предлагать улучшения.
Наши ожидания
•Опыт работы HRBP / HRD от 3 лет в digital обязателен;
•Опыт выстраивания и развития HR-процессов;
•Умение работать с HR-метриками и аналитикой;
•Опыт внедрения изменений и работы с сопротивлением;
•Навыки выстраивания доверительных отношений с руководителями;
•Системное мышление, проактивность и ориентация на результат;
•Умение быстро адаптироваться к изменениям и сохранять эффективность в динамичной среде.
Что мы предлагаем
•Молодую команду, гибкие процессы и прозрачную коммуникацию;
•Оформление по ТК РФ;
•ДМС после испытательного срока;
•3 дополнительных дня по болезни в квартал без официального подтверждения;
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 11:00;
•Формат работы: офис или гибрид.
