Локация и условия
Локация: Ташкент, улица Абдуллы Каххара, 56А; работа на месте работодателя.
Занятость: полная. Рабочие часы: с 11:00 до 20:00, с понедельника по пятницу.
Компания
QUALQORE — компания, предоставляющая сотрудникам сувенирную продукцию и техническое оборудование через собственный магазин.
Что делать
•Поддерживать руководителей и сотрудников в повседневных кадровых вопросах, обеспечивая стабильное взаимодействие сотрудников с компанией.
•Сотрудничать с HR-партнёрами и руководителями подразделений по вопросам потребностей команд и кадровых инициатив.
•Участвовать в управлении эффективностью, развитии талантов, повышении вовлечённости и других HR-процессах.
•Поддерживать постановку целей, предоставление обратной связи, адаптацию, оценку испытательного срока, внутреннюю мобильность, карьерный рост и увольнение сотрудников.
•Собирать и анализировать отзывы сотрудников, результаты опросов вовлечённости и кадровые показатели, готовить отчёты и аналитические выводы для планирования ресурсов и анализа талантов.
•Помогать внедрять инициативы по вовлечённости, обучению, поощрению и улучшению HR-процессов, передавая сложные или деликатные вопросы старшим коллегам.
Требования
•Базовое понимание управления персоналом, жизненного цикла сотрудников, управления эффективностью и вовлечённостью.
•Предыдущий опыт работы HR-генералистом или HRBP.
•Отличные навыки межличностного общения и коммуникации, умение выстраивать позитивные отношения с сотрудниками и руководителями.
•Умение активно слушать, задавать правильные вопросы и оказывать практическую поддержку в кадровых ситуациях.
•Аналитическое мышление, умение работать с кадровыми данными, выявлять тенденции и ясно формулировать выводы.
•Хорошие организаторские навыки и навыки управления временем, способность координировать несколько задач и приоритетов.
•Проактивный, ориентированный на решение проблем подход, ответственность за порученные задачи, здравый смысл, тактичность и умение работать с конфиденциальной информацией.
•Умение работать с различными группами и заинтересованными сторонами в международной и удалённой среде.
•Владение Microsoft Office или Google Workspace, особенно Excel или Google Sheets; интерес к современным HR-практикам, цифровым инструментам и постоянному улучшению процессов.
Культура и преимущества
•Работа в команде с мероприятиями, включая викторины, конкурсы, турниры и выезды на природу.
•Собственный магазин с сувенирной продукцией и техническим оборудованием.
•Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
•Пять дней больничного с оплатой 100%.
•Рабочая неделя с понедельника по пятницу, рабочие часы с 11:00 до 20:00.
