Описание
Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам создавать вдохновляющую рабочую среду. Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас!
Задачи
•Стратегическая поддержка подразделений: вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям
•Эффективность персонала: совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды
•HR-процессы: вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании
Требования
•Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие, от 1 года
•Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения
•Обязателен опыт работы в IT подборе от 1 года
Условия
•Официальное трудоустройство по трудовому договору
•Совокупный доход: оклад + годовый бонус
•График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15
•Гибридный график работы после испытательного срока
•Полис ДМС
•Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании
•Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста
