RWB

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Коротко

HR-бизнес-партнер в московском офисе RWB (объединённая компания Wildberries и Russ), работающий офисно. Реализует HR-политики в бизнес-юнитах, сопровождает сотрудников и руководителей на всех этапах HR-цикла, проводит организационные изменения, оценку эффективности команд и исследования вовлеченности. Требуется 1-3 года опыта в роли HR BP, понимание HR-процессов и уверенное знание Excel и PowerPoint.

HR-бизнес-партнер (HR BP)
RWB (Wildberries & Russ)
📍Москва
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности:
•Реализовывать HR-политики в бизнес-юнитах по методологии центров экспертизы;
•Работать с организационной структурой, численностью и движением персонала, проводить организационные изменения;
•Сопровождать сотрудников и лидеров команд на всех этапах HR цикла: от адаптации до offboarding и exit интервью;
•Организовывать оценку эффективности команд с дальнейшей реализацией решений;
•Проводить исследования вовлеченности сотрудников с разработкой action plan на основе результатов;
•Экспертно поддерживать руководителей по сложным кадровым ситуациям и трудовым отношениям;
•Анализировать HR-метрики с построением выводов и гипотез.
Требования:
•1-3 года опыта работы в роли HR BP или на аналогичной позиции;
•Понимание основных HR процессов;
•Умение трансформировать запрос стейкхолдера в HR задачи, не противоречащие HR процессам;
•Уверенное знание Excel, PowerPoint и работа с большими таблицами;
•Проактивность, гибкость, адаптивность.
Мы предлагаем:
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.;
•Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд;
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
•Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое;
•Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте