HR-бизнес-партнер (HR BP)
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду!
Обязанности:
•Выстраивание эффективной коммуникации с командами, решение рабочих и организационных вопросов;
•Сопровождение адаптации новичков и контроль прохождения испытательного срока;
•Проведение регулярных 1-1 встреч, сбор обратной связи, выявление точек напряжения и поиск путей их устранения;
•Поддержание живого информационного фона в рабочих чатах, своевременное оповещение о дедлайнах, изменениях и внутренних новостях;
•Формирование и актуализация базы знаний компании;
•Организация командировок и контроль расходов сотрудников;
•Проведение интервью, оценка софт-скиллов и прогнозирование совместимости кандидатов с корпоративной культурой.
Требования:
•Глубокое понимание HR-циклов (онбординг, адаптация, оценка персонала) и опыт выстраивания этих процессов с нуля;
•Навыки работы с аналитикой: KPI, Excel / Google Sheets, умение видеть закономерности в цифрах;
•Опыт проведения опросов и диагностики команды;
•Английский язык — C1 и выше;
•Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия и умение сохранять спокойствие в чувствительных ситуациях;
•Опыт работы в iGaming от 2-х лет;
•Проактивная позиция: ты замечаешь проблемы до того, как они становятся критическими.
Мы предлагаем:
•Работу в растущей и международно ориентированной компании с возможностями для развития;
•Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
•Удаленный формат работы или возможность работать в современном и комфортном офисе в центре Москвы;
•Конкурентоспособную зарплату, которая будет обсуждаться на собеседовании;
•Гибкий старт рабочего дня — работаем на результат, а не на часы.
