Executive Recruiter
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.
Сейчас мы ищем Executive Recruiter, который сможет выстроить сильную воронку кандидатов.
Обязанности:
•Проведение Executive Search по стратегическим позициям (развитие бизнеса, продажи, маркетинг и другие направления);
•Ведение полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата;
•Использование альтернативных источников поиска, включая хантинг;
•Внедрение инициатив по оптимизации процессов рекрутинга;
•Участие в профильных конференциях по всему миру.
Требования:
•Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет;
•Закрытие C-level позиций и проведение Executive Search;
•Опыт работы исключительно в сфере High Risk;
•Уверенное владение LinkedIn Recruiter и альтернативными инструментами сорсинга;
•Английский язык — не ниже B2;
•Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
•Ориентация на результат и способность самостоятельно вести несколько стратегических вакансий одновременно.
Мы предлагаем:
•Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
•Возможности карьерного роста внутри команды;
•Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
•Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
•График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт.
