О компании
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере строительства, которая успешно реализует крупные проекты по всей России. В связи с ростом объемов работ мы ищем талантливых рекрутеров-фрилансеров/партнёров по подбору вахтового персонала!
Ваша задача — находить кандидатов. Наша — принять кандидата в работу, провести по процессу трудоустройства. Всех кандидатов трудоустраиваем по ТК РФ.
Ваше вознаграждение
10 000 ₽ за каждого кандидата после 12 подтверждённых рабочих смен.
Выплаты агентам — ежемесячно.
Умеете находить строительных специалистов? Присоединяйтесь к нашей партнёрской сети.
Вы занимаетесь поиском и подбором, а мы предоставляем вакансии, CRM и команду, которая организует выезд и работу на объекте.
Ограничений по количеству кандидатов и размеру вознаграждения нет.
Что предстоит делать
•искать кандидатов на вакансии строительных специалистов;
•проводить первичный отбор;
•проверять соответствие кандидата требованиям конкретной заявки;
•собирать необходимые документы по чек-листу;
•передавать кандидатов ответственному менеджеру;
•поддерживать коммуникацию до прохождения контрольного периода.
Что предоставляем мы
Готовый поток заявок на подбор. Вы получаете:
•актуальные вакансии и потребности по действующим объектам;
•подробные условия по каждой позиции;
•требования к кандидатам;
•чек-листы для работы;
•материалы для привлечения кандидатов;
•сопровождение со стороны команды;
•оперативную обратную связь по переданным кандидатам.
Вы самостоятельно выбираете, сколько заявок брать в работу и какой объём кандидатов вести.
Кого мы ищем
•рекрутеры-фрилансеры;
•специалисты по массовому подбору;
•бывшие менеджеры кадровых и аутсорсинговых агентств;
•региональные рекрутеры;
•специалисты с собственными базами кандидатов;
•администраторы профильных групп и каналов;
•рекрутеры, работающие с вахтовым персоналом.
Опыт массового подбора в строительстве будет преимуществом.
Ключевое требование — наличие собственных рабочих каналов привлечения кандидатов. Это могут быть базы, социальные сети, Telegram, VK, рекомендации, региональные сообщества, доски объявлений и другие источники.
Важно понимать формат сотрудничества
Это не вакансия с фиксированным окладом.
Мы не предоставляем:
•оплаченный доступ к hh.ru, Avito или другим job-площадкам;
•рекламный бюджет;
•корпоративную телефонию;
•отдельную CRM для самостоятельного поиска.
Источники привлечения — ваши. Заявки, условия, сопровождение и выплаты за результат — наши.
Вознаграждение начисляется за подтверждённый результат — прохождение кандидатом 12 смен. Выплаты производятся 1 раз в месяц. Кандидат должен соответствовать требованиям заявки и быть закреплён за вами в соответствии с правилами партнёрской программы.
Хотите зарабатывать на результате своего подбора? Откликайтесь. После короткого знакомства предоставим актуальные заявки и расскажем о формате работы.
