# Рекрутер-фрилансер по подбору персонала
ООО «Адара» - более 5 лет в промышленном строительстве. Реализуем проекты на опасных производственных объектах по всей России: Красноярский край, Якутия, Иркутская область, Забайкалье. Вахты 60/30.
Мы ищем рекрутеров-фрилансеров и партнёров по подбору вахтового персонала. Нам не нужны сотрудники в штат — нам нужны те, кто приводит готовых кандидатов и получает вознаграждение за результат.
Ваша задача — находить кандидатов, прояснять с ними условия их работы и передавать полный пакет документов на согласование.
Наша задача — принять кандидата в работу, провести по всем этапам трудоустройства и довести до выхода на объект.
Вознаграждение
•8 000 ₽ за каждого кандидата после 14 подтверждённых рабочих смен.
•Выплаты — ежемесячно.
•Ограничений по количеству кандидатов и размеру вознаграждения нет.
Кого мы нанимаем
•Бетонщиков, монтажников ЖБК (СТиЖБК), монтажников ТТ (технологических трубопроводов), монтажников ТО (технологического оборудования), электрогазосварщиков (с НАКС и без), электромонтажников.
Условия для кандидатов
•Официальное трудоустройство к нам в штат, дорогу, медосмотр, питание на объекте оплачиваем, спецодежду выдаем.
Что предстоит делать
•Искать кандидатов на строительные специальности;
•Проводить первичный отбор;
•Проверять соответствие кандидата требованиям заявки;
•Собирать документы по чек-листу;
•Передавать кандидата нашему менеджеру;
•Поддерживать связь с кандидатом до выхода на объект.
Кого мы ищем
•Рекрутеров-фрилансеров;
•Специалистов по массовому подбору;
•Бывших менеджеров кадровых и аутсорсинговых агентств;
•Региональных рекрутеров;
•Специалистов с собственными базами кандидатов;
•Администраторов профильных групп и каналов;
•Рекрутеров, работающих с вахтовым персоналом.
Опыт массового подбора в строительстве будет преимуществом.
Ключевое требование: наличие собственных каналов привлечения кандидатов — базы, соцсети, Telegram, VK, рекомендации, региональные сообщества, доски объявлений.
Компания предоставляет: CRM, методическую поддержку.
Вы самостоятельно размещаете вакансии на ваших площадках для поиска кандидатов по заявке — источники не предоставляем! Вы сами выбираете, сколько заявок брать в работу и какой объём кандидатов вести.
Дружный коллектив, система наставничества, платформа для обучения. Оперативное согласование кандидатов и решение вопросов.
