Джоб Мастер

Фрилансер - рекрутер/ массовый подбор персонала

Коротко

Удалённая работа фрилансером-рекрутером для массового подбора персонала на долгосрочный проект с оплатой за результат — от 10 000 рублей за каждого кандидата, отработавшего 10 смен. Задачи: поиск кандидатов по разным каналам, проведение интервью, согласование с HR-отделом и сопровождение кандидата до выхода на работу. От кандидата требуется ответственность, самостоятельность и наличие стабильного интернета и ПК/смартфона.

Фрилансер-рекрутер (массовый подбор персонала)
Ищем активных фрилансеров для подбора персонала на долгосрочный проект. Работа на результат: вы получаете вознаграждение за каждого кандидата, который отработал на проекте 10 смен.
Что нужно делать:
•искать кандидатов по заданным критериям (резюме, соцсети, джоб-порталы, Telegram-каналы и т. д.) – затраты на платформы по поиску персонала на Вас (платим за результат, а не за процесс);
•проводить интервью (по телефону или онлайн);
•согласовывать кандидатов с нашим HR-отделом;
•сопровождать кандидата до выхода на работу и контролировать отработку первых 10 смен.
Условия работы:
•полностью удалённая работа — вы сами выбираете график и нагрузку;
•оплата от 10 000 рублей за каждого кандидата, который успешно отработал 10 смен на проекте;
•выплаты по факту отработки 10 смен;
•чёткие критерии подбора и описание вакансий от нас;
•оперативная обратная связь от HR-менеджера по каждому кандидату.
Как мы подтверждаем результат:
•Вы присылаете подходящего кандидата.
•Мы согласовываем его и приглашаем на работу.
•Кандидат выходит на проект.
•После того как кандидат отработал 10 смен, мы подтверждаем лид и производим выплату.
Почему стоит работать с нами:
•прозрачная система оплаты — только за результат;
•долгосрочное сотрудничество.
Требования к кандидату (фрилансеру):
•ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат;
•наличие стабильного интернета и ПК/смартфона.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте