Местоположение
Кейптаун
Условия работы
Гибридный режим | понедельник и четверг в офисе, остальные дни удаленно
Тип контракта
Срочный контракт
Рабочие часы
07:00 - 15:30 ИЛИ 10:00 - 18:30 (SAST)
Подчиняется
Стратегу по обучению
Краткое описание работы
Вы увлечены формированием будущего цифрового обучения? В роли дизайнера обучения в OES у вас будет возможность создавать первоклассные, инновационные обучающие программы, которые вдохновляют и вовлекают учащихся по всему миру. Независимо от того, разрабатываете ли вы передовые программы MBA, создаёте курсы массового открытого онлайн-обучения (MOOCs), меняющие жизнь, или разрабатываете обучение на основе компетенций для рабочих мест, ваша работа будет напрямую влиять на учащихся по всему миру.
В этой роли вы будете продвигать творческие и перспективные решения, обеспечивая при этом соответствие всех учебных материалов лучшим практикам и стандартам качества OES. Вы будете сотрудничать с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами, проактивно используя технологии генеративного искусственного интеллекта (GenAI) для повышения эффективности рабочего процесса и создания продуктов цифрового обучения высшего уровня.
Работая в высоко поддерживающей среде, от вас ожидается:
•Полная ответственность за свою работу, обеспечение высокого качества результатов.
•Вклад в создание совместной и инновационной командной среды.
•Предоставление творческих, практичных решений, соответствующих потребностям клиентов в рамках проекта и сроков.
Основные обязанности
•Применять продвинутые знания в области дизайна обучения для создания технологически поддерживаемых обучающих программ, соответствующих стандартам лучших практик.
•Обеспечивать соответствие всех учебных материалов стандартам качества OES и повышать вовлечённость учащихся.
•Эффективно взаимодействовать с внутренними заинтересованными сторонами для преобразования учебных планов в детализированные сценарии курсов для беспрепятственной цифровой разработки курсов.
•Проектировать педагогически обоснованные и увлекательные онлайн-обучающие программы, структурируя контент, создавая активности и интегрируя мультимедийные элементы.
•Создавать материалы непосредственно в LMS или поддерживать команду специалистов по обучающим технологиям в разработке курсов.
•Регулярно сотрудничать с производственной командой для создания руководств по курсам и видеографике в соответствии с принципами дизайна OES.
•Поддерживать внутренние процессы обеспечения качества, гарантируя, что все дизайнерские мероприятия соответствуют стандартам OES.
•Проактивно интегрировать и использовать технологии GenAI для повышения эффективности рабочего процесса и инноваций в дизайне курсов.
Требования
•Опыт работы не менее 5 лет в области онлайн- или смешанного обучения или на аналогичной должности.
•Сильные консультационные и коммуникативные навыки (письменные и устные).
•Опыт проектирования и разработки курсов для различных LMS (например, EdX, Canvas, Bridge и др.).
•Доказанная способность к самоорганизации, автономной работе и проявлению лидерства в междисциплинарной команде.
•Глубокие знания лучших практик в области дизайна онлайн- и смешанного обучения.
•Умение обучать коллег и внешних заинтересованных лиц лучшим практикам.
•Демонстрируемый интерес и понимание гибкого дизайна обучения и развития (L&D) и технологий, поддерживающих обучение.
•Отличное внимание к деталям и ориентированность на поиск решений в задачах дизайна обучения.
О компании OES
OES — это динамичная организация, основанная на ценностях, и мы страстно стремимся улучшать жизни через образование. Мы сотрудничаем с университетами, учебными институтами и профессиональными организациями по всему миру, чтобы разрабатывать и обеспечивать захватывающие и вовлекающие обучающие программы. Мы даём нашим командам возможность быть ориентированными на студентов, инновационными и принимать изменения с установкой на рост, чтобы достичь нашей цели — стать самым влиятельным в мире посредником в области образования.
Культура компании и ценности
Мы — организация, ориентированная на людей, с культурой, построенной на сотрудничестве, взаимосвязи и совместной работе ради общей цели. Наша культура опирается на четыре основных принципа:
•Страсть и настойчивость: мы любим то, что делаем, и подходим к работе с установкой «я могу».
•Командная работа: мы работаем как кросс-функциональные команды по всему миру с доверием и уважением.
•Гибкость и инновации: мы процветаем в условиях неопределённости, принимаем изменения и бросаем вызов традиционному мышлению.
•Честность: мы делаем то, что правильно, и ценим культуру уважительной обратной связи.
Преимущества
•Программа поддержки сотрудников (EAP)
•Медицинские выплаты
•Компенсация проезда
•Гибкий график работы для баланса карьеры и личной жизни
•Здоровая и поддерживающая корпоративная культура
•Щедрый ежегодный отпуск
•Оплачиваемые декретные и отцовские отпуска
•Учебный отпуск
•Профессиональное развитие и наставничество
•Мероприятия клуба Construct Culture Club
•Обеды и напитки за счёт компании каждые 8 недель
*Для некоторых преимуществ применяются условия политики
