Местоположение: Кейптаун
Условия работы: Гибридный режим, два дня в офисе и три дня удалённой работы в неделю.
Тип контракта: Срочный
Подчинение: Ведущему специалисту по цифровому обучению
Рабочие часы: с 07:00 до 15:30 по южноафриканскому стандартному времени (SAST)
Краткое описание роли
Цифровой дизайнер отвечает за дизайн, разработку и производство визуальных и медиа-материалов в учебных материалах, создаваемых командой по дизайну обучения. Это включает разработку мультимедийных материалов, таких как аудио, видео, графика, художественные работы, изображения и интерактивные медиа-объекты (IMO). Все материалы соответствуют стилю и шаблонам, используемым членами команды по дизайну обучения и университетскими партнёрами. Они обеспечивают визуальную согласованность, необходимую во всех учебных материалах, созданных OES.
Цифровой дизайнер будет работать с членами внутренней команды по дизайну обучения OES, а также с внешними академическими партнёрами и поставщиками, чтобы гарантировать, что графический дизайн в OES соответствует стандартам качества и инноваций, отражающим современные отраслевые стандарты и тенденции, и вносит значимый вклад в инициативы OES, направленные на переосмысление онлайн-обучения.
Основные обязанности
Ключевой вклад цифрового дизайнера заключается в создании креативного медиа-контента в сотрудничестве с командой по дизайну обучения и укреплении бренда OES.
Это достигается посредством:
•Разработки различных шаблонов для медиа, графики, художественных работ, учебных материалов и интерактивных пакетов, которые улучшат, расширят или дополнят учебные продукты OES с помощью сочетания мультимедиа, цифровой педагогики, мультилитературности и цифрового конструктивизма.
•Сотрудничества с командой по дизайну обучения OES для поиска, выявления и использования возможностей для разработки насыщенных медиа-опытов.
•Разработки и распространения универсальных графических шаблонов для использования командой по дизайну обучения OES с целью ускорения внедрения повторно используемых графических материалов.
•Разработки и укрепления руководств по созданию изображений, интерактивных и насыщенных медиа-опытов, которые вовлекают партнёров и студентов OES в онлайн-среде.
•Создания индивидуализированных визуальных опытов с использованием ряда признанных в отрасли педагогических моделей.
•Работы с ведущим специалистом по цифровому обучению над разработкой руководств по использованию мультимедийных объектов, включая видео и изображения, для обеспечения единообразного подхода к стандартизированному качеству, хранению, размерам файлов, размерам и применению.
•Работы с ведущим специалистом по цифровому обучению для обеспечения согласованности и безопасности в отношении хранения, регистрации и доступа к графическим и мультимедийным ресурсам, включая внутренний медиа-контент OES и графические шаблоны.
•Сотрудничества с разработчиками приложений и фронтенд-разработчиками для проектирования страниц контента и пользовательских интерфейсов, которые поддерживают дизайнеров обучения в целенаправленном достижении запланированных учебных результатов.
•Работы с дизайнерами обучения для определения и разработки макетов контента и шаблонов, которые могут быть настроены и повторно использованы для целенаправленного проектирования учебных опытов в соответствии с отраслевыми стандартами.
•Сотрудничества с командой контроля качества и редакторами для аудита и оценки всего внутреннего графического контента OES с целью обеспечения соответствия учебных материалов бренду, стилю и установленным стандартам дизайна для команды по дизайну обучения.
•Применения творческого и реактивного подхода к изображениям для дизайна обучения, учитывающего текущие тенденции, стандарты и ожидания в более широкой индустрии электронного обучения, в промышленном, коммерческом и академическом секторах, а также взаимодействия со всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами для разработки подходов, которые позволяют компании превосходить эти стандарты.
•Сотрудничества со всеми внутренними сотрудниками OES и ключевыми партнёрами для развития постоянного энтузиазма к мультимедийным опытам и работе по дизайну электронного обучения.
•Поддержки младших цифровых дизайнеров в вопросах отраслевых стандартов и лучших практик в среде производства медиа.
Как выглядит успех?
•Поддержка и улучшение процессов внутренней разработки мультимедийных объектов отраслевого стандарта, которые следуют текущим лучшим практикам, при этом активно взаимодействуя с исследовательскими сообществами и лидерами мнений в области электронного обучения.
•Расширение возможностей команды по дизайну обучения через постоянное развитие её способности целенаправленно работать со стратегиями, подходами и процессами трансформации статичных онлайн-курсов посредством разумной и основанной на доказательствах разработки насыщенных графических решений.
•Интеграция графического дизайна с интерактивной разработкой для обеспечения согласованного визуального и дизайнерского подхода, который поддерживает отраслевые стандарты дизайна, одновременно продвигая повестку OES по переосмыслению онлайн-обучения.
•Создание успешного баланса визуальных и интерактивных объектов, которые воплощают фундаментальные дизайнерские ценности подхода OES с насыщенными медиа-опытами, предназначенными для вызова, нарушения или исследования новых подходов к дизайну мультимедийного обучения, что укрепляет нашу позицию на рынке как ведущих мыслителей, при этом продолжая ценить согласованность, целенаправленность и строгость.
•Концептуализация и создание дизайнов, основанных на ваших интеллектуальных, стратегически ориентированных и концептуально управляемых больших идеях. Сильная приверженность дизайнерской последовательности и суждению с острым глазом на свет, цвет, ценность, форму, типографику и композицию, которые улучшат визуальные впечатления учебных материалов OES.
•Быть энтузиастом и непоколебимым как в внимании к деталям, так и в преданности завершению проектов в срок, не жертвуя при этом высочайшими стандартами качества и креативности.
Требования
•Опыт создания векторной графики и иллюстраций с использованием Adobe Illustrator
•Опыт работы с моушн-дизайном в Adobe Premiere Pro и After Effects
•Редактирование видео и аудио с помощью Adobe Premiere Pro/Audition
•Редактирование и обработка изображений в Adobe Photoshop
•Опыт проектирования для онлайн-обучения, ориентированного на учащегося, с гибкими форматами
•Опыт работы в коммерческой, промышленной или академической среде творческого производства с демонстрируемыми компетенциями в продуктах и технологиях, предпочитаемых OES (включая, но не ограничиваясь Adobe Creative Suite)
•Опыт разработки продуктов и подготовки к выходу на рынок с фокусом на электронное обучение/академическую сферу.
•Доказанный опыт инновационных методов и инструментов дизайна для онлайн-доставки контента.
•Доказанная способность применять инновационные подходы к разработке мультимедийного насыщенного интерактивного контента
•Высокий уровень межличностных и коммуникативных навыков, включая способность работать как самостоятельно, так и в сотрудничестве в многопрофильной среде
•Соответствующая высшая квалификация в области образования или смежной дисциплины будет высоко оценена
•Соответствующая высшая квалификация в области мультимедиа/графического дизайна (опыт работы в образовательной среде будет высоко оценен)
Преимущества
О компании OES: OES — это динамичная организация, основанная на ценностях, и мы страстно стремимся улучшать жизни через образование. Мы сотрудничаем с университетами, учебными институтами и профессиональными организациями по всему миру, чтобы разрабатывать и обеспечивать захватывающие и вовлекающие учебные опыты. Мы даём нашим командам возможность быть ориентированными на студентов, инновационными и принимать изменения с установкой на рост, чтобы достичь нашей цели — стать самым влиятельным в мире посредником в области образования. Мы поощряем развитие и рост наших сотрудников через командную работу и разнообразные проекты, программы и сложные задачи. Мы доверяем нашим сотрудникам выполнять работу, поэтому, работая в OES, вы присоединяетесь к команде, которая имеет полномочия влиять каждый день.
Культура компании и ценности: Мы — организация, ориентированная на людей, с культурой, построенной на сотрудничестве, взаимосвязи и совместной работе ради общей цели. Наша яркая, основанная на ценностях культура опирается на четыре основных принципа, которые направляют всё, что мы делаем:
•Страсть и настойчивость: Мы любим то, что делаем (даже если это не всегда легко), и гордимся созданием трансформирующих учебных опытов. Мы приносим в работу установку «я могу», преодолевая трудности и вдохновляя других.
•Командная работа: Мы работаем как кросс-функциональные команды по всему миру с доверием и уважением, празднуя успехи. Мы получаем удовольствие от работы и наслаждаемся сотрудничеством друг с другом и партнёрами OES.
•Гибкость и инновации: Мы — инновационные, нестандартно мыслящие специалисты, которые используют свои навыки для улучшения обучения наших студентов. Мы процветаем в условиях неопределённости, принимаем изменения и бросаем вызов традиционному мышлению.
•Честность: Мы делаем то, что правильно, и выполняем обещания каждый раз. Мы ценим культуру уважительной обратной связи и считаем, что уважение важнее гармонии.
Вот некоторые из преимуществ, которые вы получите, присоединившись к команде:
•Программа поддержки сотрудников (EAP) для вас и до 8 друзей и членов семьи
•Медицинские выплаты
•Компенсация за проезд
•Гибкий график работы для реального баланса между карьерой и личной жизнью
•Здоровая и поддерживающая корпоративная культура
•Щедрый ежегодный отпуск
•Оплачиваемые декретные и отцовские отпуска
•Учебный отпуск
•Профессиональное развитие и наставничество
•Мероприятия Культурного клуба OES
•Обеды и напитки за счёт компании каждые 8 недель
Для некоторых преимуществ применяются условия политики
