# Фриланс-дизайнер обучающих программ (независимый подрядчик)
Условия работы: Удалённо (в пределах Южной Африки)
Тип контракта: Независимый подрядчик
Краткое описание вакансии
Вы опытный дизайнер обучающих программ с страстью к созданию увлекательных, инновационных и эффективных цифровых обучающих материалов?
OES ищет фрилансеров-дизайнеров обучающих программ среднего и старшего уровня для поддержки различных цифровых обучающих проектов на основе оплаты за услуги.
От мирового класса программ MBA и массовых открытых онлайн-курсов (MOOCs) до обучения, основанного на компетенциях, и других технологически поддерживаемых обучающих решений — у вас будет возможность внести вклад в значимые обучающие программы, которые вовлекают и расширяют возможности учащихся по всему миру.
Мы ищем профессионалов с глубокими знаниями в области разработки учебных программ, цифровой педагогики и обучающих технологий, которые могут преобразовывать требования к обучению в высококачественные, увлекательные и методически обоснованные обучающие материалы.
Вы будете сотрудничать с командами проектов OES и заинтересованными сторонами для достижения согласованных результатов, применяя при этом креативность, инновации и современные практики дизайна обучения. Особый интерес представляют специалисты, использующие новые технологии, включая генеративный искусственный интеллект, для повышения качества дизайна, улучшения эффективности и создания исключительного опыта для учащихся.
Требования
Возможность
Это возможность сотрудничать с OES в качестве независимого подрядчика, с предложениями по проектам, которые предоставляются по мере возникновения потребностей бизнеса.
Что вы можете ожидать
•Гибкие проекты, соответствующие вашей экспертизе и доступности.
•Разнообразная работа в сфере высшего образования, корпоративного обучения и цифровых тренингов.
•Сотрудничество с опытными специалистами по обучению, экспертами в предметной области и заинтересованными сторонами проектов.
•Возможность применять инновационные подходы к дизайну обучения и новые технологии для создания эффективных обучающих программ.
Эта возможность предполагает оплату за услуги, при этом работа распределяется в соответствии с требованиями клиентов и проектов. Объем работы, результаты, сроки и профессиональные гонорары будут согласованы заранее для каждого проекта.
О компании OES
OES — это динамичная организация, основанная на ценностях, и мы страстно стремимся улучшать жизни через образование. Мы сотрудничаем с университетами, учебными институтами и профессиональными организациями по всему миру, чтобы разрабатывать и обеспечивать захватывающие и вовлекающие обучающие программы. Мы даём нашим командам возможность быть ориентированными на студентов, инновационными и открытыми к изменениям с установкой на рост, чтобы достичь нашей цели — стать самым влиятельным в мире посредником в области образования. Мы поощряем развитие и рост наших сотрудников через командную работу и разнообразные проекты, программы и сложные задачи. Мы доверяем нашим сотрудникам, поэтому, работая с OES, вы присоединитесь к команде, которая имеет полномочия влиять на происходящее каждый день.
Культура компании и ценности
Мы — организация, ориентированная на людей, с культурой, построенной на сотрудничестве, взаимосвязи и совместной работе ради общей цели. Наша яркая культура, основанная на ценностях, опирается на четыре основных принципа, которые направляют всё, что мы делаем:
•Страсть и настойчивость: Мы любим то, что делаем (даже если это не всегда легко), и гордимся созданием трансформирующих обучающих программ. Мы подходим к работе с установкой «я могу», преодолевая трудности и вдохновляя других.
•Командная работа: Мы работаем как кросс-функциональные команды по всему миру с доверием и уважением, празднуя успехи. Мы получаем удовольствие от работы и ценим сотрудничество друг с другом и с партнёрами OES.
•Гибкость и инновации: Мы — инновационные, нестандартно мыслящие специалисты, которые используют свои навыки, чтобы делать всё лучше для наших студентов. Мы процветаем в условиях неопределённости, принимаем изменения и бросаем вызов традиционному мышлению.
•Честность: Мы делаем то, что правильно, и то, что обещаем, каждый раз. Мы ценим культуру уважительной обратной связи и считаем, что уважение важнее гармонии.
