Фотеева Екатерина Вадимовна

Директор по персоналу в производстве БАДов

Коротко

Директор по персоналу в производственной компании БАДов и товаров для здоровья (500 человек, более 15 лет на рынке) с подчинением напрямую владельцу. Задачи: HR-стратегия, подбор и обучение, ФОТ и мотивация, корпоративная культура и HR-бренд, продолжение масштабирования. Требуется опыт управления командой от 8 человек в HR, опыт масштабирования компании до 500+ человек с развитым каналом продаж B2C и построения академии обучения для отдела продаж.

Описание
В компанию по изготовлению и продаже БАДов, а также товаров для здоровья, требуется Директор по персоналу. Контрактное производство по собственным запатентованным технологиям; компания существует на рынке более 15 лет; численность персонала 500 человек.
Задачи
•Определение стратегии развития компании по человеческим ресурсам
•Улучшить показатели текущего отдела подбора и обучения/адаптации
•Обеспечить закрытие открытых вакансий и продолжить масштабирование компании
•Работа с ФОТ и системой мотивации персонала
•Развивать корпоративную культуру и HR-бренд
Требования
•Опыт управления командой от 8 человек в отделе персонала и обучения
•Опыт масштабирования компании в несколько раз (до 500 человек и более) за несколько лет с развитым каналом продаж B2C
•Опыт построения или улучшения адаптации, а также академии обучения для департамента продаж
•Опыт внедрения автоматизаций для отдела подбора и обучения
•Разговариваете на языке цифр, хорошо ладите с людьми и вы сильный коммуникатор
Условия
•Подчинение непосредственно владельцу компании
•Полная свобода действий по внедрениям и улучшениям в компании
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид по договоренности
•Скидки на товары компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии