Описание
Наш клиент — стабильная производственная компания, которая активно развивается и ценит профессионализм, инициативность и вовлеченность своей команды. Приглашает к себе на долгосрочное сотрудничество Директора по персоналу.
Задачи
•Обеспечение эффективной работы HR-команды (3 рекрутера) на всех этапах жизненного цикла сотрудника: подбор, адаптация, развитие, удержание.
•Планирование, разработка системы оплаты труда и мотивации, контроль соотношения маржи и ФОТ по подразделениям.
•Постановка и автоматизация системы адаптации, обучения и оценки персонала.
•Актуализация, снижение стоимости и повышение эффективности процессов работы отдела персонала, обеспечение их выполнения.
•Общая координация актуализации бизнес-процессов всех подразделений и оформления документов (в том числе в Business Studio), актуализация должностных обязанностей.
•Ревизия, подготовка и поддержание в актуальном состоянии обязательной кадровой документации, распорядительных документов и положений компании в соответствии с законодательством.
•Формирование бюджета дирекции по персоналу и ФОТ всех подразделений, контроль его исполнения.
•Усиление и повышение привлекательности компании на рынке труда.
•Формирование и развитие культуры, направленной на повышение мотивации и ответственности сотрудников.
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности (HRD / Руководитель дирекции по персоналу) не менее 3 лет.
•Успешный опыт работы в производственной компании с численностью персонала до 300 человек.
•Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте.
•Умение выстраивать HR-процессы в соответствии с потребностями бизнеса.
Условия
•На испытательном сроке: оклад 200 000 рублей + ежемесячная премия.
•После испытательного срока: оклад от 200 000 рублей + ежемесячная премия до 300 000 рублей (гросс).
•Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00. Переработки и задержки не предусмотрены.
•Москва, метро Варшавская.
•В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
•Корпоративная сотовая связь.
•Доступ в тренажерный зал технопарка.
•Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
•Подарки детям сотрудников к праздникам.
