О компании
В компанию по изготовлению и продаже БАДов, а также товаров для здоровья, требуется Директор по персоналу.
Факты о компании:
•Контрактное производство по собственным запатентованным технологиям
•Компания существует на рынке более 15 лет
•Численность персонала 500 человек
Какие задачи предстоит выполнять
•Определение стратегии развития компании по человеческим ресурсам
•Улучшить показатели текущего отдела подбора и обучения/адаптации
•Обеспечить закрытие открытых вакансий и продолжить масштабирование компании
•Работа с ФОТ и системой мотивации персонала
•Развивать корпоративную культуру и HR-бренд
Что мы ожидаем от кандидата
•Опыт управления командой от 8 человек в отделе персонала и обучения
•Опыт масштабирования компании в несколько раз (до 500 человек и более) за несколько лет с развитым каналом продаж В2С
•Опыт построения или улучшения адаптации, а также академии обучения для департамента продаж
•Опыт внедрения автоматизаций для отдела подбора и обучения
•Разговариваете на языке цифр, хорошо ладите с людьми и вы сильный коммуникатор
Что мы предлагаем
•Подчинение непосредственно владельцу компании
•Полная свобода действий по внедрениям и улучшениям в компании
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид по договоренности
•Скидки на товары компании
Оставляйте ваш отклик прямо сейчас. В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
1.Есть ли у вас опыт масштабирования компании и направления продаж В2С? С какой численности до какой численности масштабировали компанию и отдельно отделы продаж? В какой нише работала это компания?
2.Работали ли с разработкой KPI для сотрудников компании? Для каких должностей разрабатывали KPI? Что это была за компания?
