О компании
Мы объединяем более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии.
В составе «Мечела» также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети.
Обязанности
•Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания
•Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов
•Совершенствование системы оплаты труда, унификация политик в сфере компенсаций и льгот
•Организация системы регулярного обучения персонала, формирование кадрового резерва
•Организация процесса подбора персонала
•Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR-бренда (внутренняя и внешняя среда)
•Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала
•Экспертный контроль соблюдения ТК РФ
Требования
•Высшее образование
•Релевантный опыт работы (преимущественно в торговых компаниях) от 3-х лет
•Глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ
•Экспертная позиция в HR
Условия
•График работы: пятидневная рабочая неделя
•Оформление с соблюдением всех требований ТК
•Интересные задачи и работу в составе профессиональной команды
