Обязанности:
•Руководство коллективом (4 чел.)
•Формирование HR стратегии компании
•Поддержание здоровой психологической атмосферы в компании
•Рекрутинг, адаптация персонала
•Систематическое обучение персонала
•Участие в формировании системы стимулирования персонала (материальное, не материальное)
•Формирование кадрового резерва
•Формирование корпоративной культуры
•Цифровизация и автоматизация HR-процессов
Требования:
•Образование: высшее (профильное)
•Опыт работы HRD — не менее 5 лет
•Опыт работы с производственным персоналом
•Опыт работы с эмигрантами
•Опыт работы в компаниях штатной численностью от 200 чел.
•Высокие коммуникативные навыки
•Активная жизненная позиция
•Инициативность и умение работать самостоятельно
•Готовность брать на себя ответственность
Условия:
•График работы с 09:00 – 18:00, 5/2, выходные – сб, вс
•Оформление по ТК РФ
•ЗП от оклад + премии (готовы обсуждать на собеседовании)
•ДМС, обучение за счет компании
