Директор по персоналу

Коротко

Директор по персоналу отвечает за разработку и реализацию кадровой политики, подбор, адаптацию и развитие персонала, обучение сотрудников и контроль соблюдения трудового законодательства. Требуется опыт управления персоналом, знание HR-процессов и трудового законодательства, навыки стратегического планирования и лидерские качества. Работа в офисе компании в Астане, полный рабочий день.

Задачи

•Разработка и реализация кадровой политики компании

•Управление подбором, адаптацией и развитием персонала

•Организация обучения и повышения квалификации сотрудников

•Контроль соблюдения трудового законодательства

•Внедрение мотивационных программ и корпоративной культуры

Требования

•Опыт управления персоналом и знание HR-процессов

•Знание трудового законодательства

•Навыки стратегического планирования

•Коммуникабельность и лидерские качества

•Умение работать в команде

Условия

•Официальное трудоустройство по ТК РК

•Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя

•Работа в офисе компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.