Обязанности:
•Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией, самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты);
•Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством;
•Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной;
•Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов;
•Организация миграционной поддержки для иностранных работников, привлекаемых на работу на предприятие.
Требования:
•Стабильный опыт работы на позиции HRD/ HRBP/ Начальника управления по персоналу на производственном предприятии (желательно машиностроение);
•Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
•Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
•Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
•Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.
