О компании
«Аэропорты Регионов» — российская аэропортовая компания, под управлением которой находится 10 аэропортов, обслуживших более 18,7 млн пассажиров в 2025 году. В компании работает более 10 тыс. сотрудников. Компания строит с нуля и модернизирует крупные аэропортовые комплексы, вложив более 120 млрд руб. частных инвестиций, построив 2 аэропорта с нуля и 8 терминалов. Также компания разрабатывает ИТ-решения для авиационной отрасли (ARCute, ARPax Control, Bags ID, Bags Поиск), признанные лучшими IT-проектами в транспортной отрасли в 2022, 2023 и 2024 годах.
Международный аэропорт в г. Благовещенске – аэропорт федерального значения в 3,5 км от государственной границы с Китаем, обеспечивает воздушное сообщение с городами Дальнего Востока, Сибири и Москвой.
Вам предстоит:
•осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
•управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
•руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
•вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
•организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
•заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
•управлять вовлеченностью сотрудников
•развивать HR-бренд
Мы ожидаем, что у Вас есть:
•высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
•руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
•опыт работы в области компенсаций и льгот
•знание трудового законодательства РФ
•знание систем мотивации (грейды, KPI)
•знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда
•уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
•знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
Мы предлагаем:
•конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
•место работы: аэропорт Благовещенска
•релокационный пакет
•график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00)
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•корпоративную программу ДМС
•корпоративное обучение
•корпоративный транспорт
•возможность реализовать профессиональный потенциал
