Описание
РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Владельца продукта ДБО на задачу по созданию направления цифровых сервисов для юридических лиц «с нуля».
Задачи
•Формирование и реализация стратегии развития цифровых продуктов и сервисов для юридических лиц.
•Анализ рынка, конкурентов и клиентских запросов для запуска новых сервисов и улучшения существующих продуктов.
•Создание и реализация маркетинговых и коммуникационных кампаний для роста использования цифровых сервисов и комиссионного дохода.
•Разработка и согласование бюджета, контроль корректного отражения доходов в учёте.
•Подготовка обучающих и информационных материалов для клиентских менеджеров, сервисной службы и поддержки.
•Участие во встречах с корпоративными клиентами.
•Координация коммуникаций между клиентами и внутренними подразделениями банка.
•Построение дорожной карты интеграции продуктов с цифровыми каналами совместно с ИТ и бизнес-подразделениями для улучшения клиентского опыта и роста x-sell.
•Запуск пилотов и MVP для проверки гипотез и оценки востребованности новых функций.
•Обеспечение соответствия продуктовых материалов требованиям законодательства и внутренним стандартам банка.
Требования
•Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или в сфере IT/управления проектами).
•Опыт работы от 3-5 лет работы в банковской сфере.
•От 3 лет управления цифровыми каналами для юридических лиц (ДБО, Интернет-клиент, Мобильный банк).
•От 3 лет разработки и внедрения банковских продуктов и цифровых решений.
•Опыт интеграции вендорских систем с банковским бэкендом.
•Знание банковских продуктов для юридических лиц: РКО, валютный контроль, кредитование, депозиты, кредит-менеджмент.
•Знание архитектуры веб- и мобильных приложений, принципов API, интеграционных шин.
•Знание систем безопасности ДБО: ЭЦП, токенизация, аутентификация.
•Знание методологий Agile, Scrum, Kanban, Lean.
•Английский язык от Upper-Intermediate.
•Стратегическое мышление.
•Планирование и выполнение задач.
•Ведение переговоров и проведение презентаций.
•Принятие решений в условиях неопределённости.
•Способность работать под давлением и в быстро меняющихся условиях.
Будет плюсом: опыт взаимодействия с международными клиентами.
Условия
•Оформление в штат банка.
•Гибридный график работы в формате 3/2.
•ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников.
•Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний.
•Дополнительные дни отпуска.
•Доплата до оклада при отсутствии по болезни.
•Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом).
•Программы обучения и развития для сотрудников.
•Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
