# Почему Faculty?
Мы основали Faculty в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 глобальными клиентами, помогая им трансформировать их результаты с помощью человеко-ориентированного ИИ. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.
Мы не гоняемся за модными трендами. Мы создаём, разрабатываем и внедряем ответственный ИИ, который действительно меняет ситуацию — и мы хорошо умеем это делать. Мы приносим нашим клиентам непревзойдённую глубину технической, продуктовой и исполнительной экспертизы, работая с правительственными структурами, финансовым сектором, розничной торговлей, энергетикой, науками о жизни и обороной.
Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют нашу интеллектуальную любознательность и желание создать положительное наследие через технологии.
ИИ — это технология, определяющая эпоху, присоединяйтесь к компании, где вы получите возможность представить её самые мощные применения и воплотить их в жизнь.
О команде
Наша команда по обороне сосредоточена на создании и внедрении человеко-ориентированных решений ИИ, которые дают нашей стране конкурентное преимущество в оборонном секторе. Мы сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы приносить этичный, надёжный и передовой ИИ в ситуации с высокими ставками и поддерживать баланс глобальных сил, необходимый для нашей свободы.
Из-за специфики работы с нашими оборонными клиентами вам потребуется иметь право на получение британского разрешения по безопасности (UK Security Clearance, SC) и быть готовым работать от 2 до 4 дней в неделю на площадках этих клиентов, что может требовать поездок по всей Великобритании.
Когда работа на площадках клиентов не требуется, у вас будет возможность работать из нашего офиса в Лондоне или удалённо из любой точки Великобритании.
О роли
В качестве ведущего дата-сайентиста в Faculty вы будете стимулировать высокоэффективные преобразования в нашей оборонной команде, беря на себя ответственность за сложные проекты машинного обучения и отраслевую стратегию. Вы будете выступать в роли доверенного технического эксперта и специалиста по предметной области, руководить определением объёмов проектов, техническими продажами и управлением клиентами для достижения исключительной ценности. Сочетая глубокие бизнес-знания с продвинутыми аналитическими навыками, вы будете формировать передовые решения ИИ, строить прочные партнерские отношения с клиентами и наставлять дата-сайентистов в рамках амбициозных инициатив.
Чем вы будете заниматься:
•Владеть и развивать стратегическое портфолио проектов машинного обучения, специально ориентированных на оборонный сектор.
•Преобразовывать задачи клиентов в технические дорожные карты, руководя определением объёмов проектов, их выполнением и взаимодействием с клиентами.
•Писать образцовый, промышленного уровня код, устанавливая технические стандарты для наших самых сложных проектов.
•Выступать в роли технического авторитета по машинному обучению внутри Faculty и представлять наши возможности в более широком сообществе.
•Сотрудничать с коммерческими и исполнительными командами для продвижения технических продаж, презентаций и развития бизнеса.
•Наставлять и направлять младших дата-сайентистов в решении сложных задач, техническом планировании и реализации проектов.
Кого мы ищем:
•Вы обладаете глубокими знаниями в области обороны или других отраслей, что позволяет вам быстро выявлять возможности и максимизировать эффект.
•Вам нравится наставлять младших коллег, у вас есть опыт прямого управления, и вы вдохновляете их постоянно развивать и совершенствовать свои технические навыки.
•Вы обладаете широкими знаниями в различных методах машинного обучения, включая опыт создания приложений генеративного ИИ и агентных ИИ с использованием больших языковых моделей.
•У вас продвинутые навыки программирования на Python и подтверждённый опыт создания и поддержки масштабируемых кодовых баз.
•Вы умеете принимать прагматичные решения, выбирая оптимальные решения с учётом времени, ресурсов и сложности.
•Вы увлекательный коммуникатор, который легко завоёвывает доверие старших заинтересованных сторон и технических коллег.
Процесс собеседования
•Скрининг с командой по подбору талантов (30 минут)
•Знакомство с техническим директором бизнес-единицы (30 минут)
•Техническое собеседование (90 минут)
•Коммерческое и принципиальное собеседование (90 минут)
Мы открыты к обсуждению неполного рабочего времени.
