О роли
PandaDoc нанимает Главного менеджера по продукту, который возглавит развитие опыта работы с документами — переопределяя, как профессионалы создают, совершенствуют, сотрудничают и завершают документы в мире, все больше управляемом искусственным интеллектом.
Вы будете отвечать за стратегию и реализацию основных функций работы с документами в PandaDoc, формируя, как структурированный контент, сотрудничество и интеллектуальная помощь объединяются в целостные рабочие процессы. Ваша работа поможет клиентам быстрее переходить от идей к окончательным соглашениям, делая создание документов более интуитивным, адаптивным и связанным.
Это старшая, практическая роль для лидера продукта, который процветает на пересечении пользовательского опыта, платформенных систем и прикладного ИИ. Вы будете руководить несколькими командами, согласовывать действия межфункциональных партнеров и переводить новые технологии в масштабируемые продуктовые системы — балансируя между исследованием и дисциплинированной реализацией.
В этой роли вы будете
•Возглавлять инициативы с высоким воздействием в области создания документов, авторинга и совместной работы.
•Формировать целостные сквозные рабочие процессы с документами, обеспечивая естественный переход пользователей от черновика к завершению.
•Интегрировать возможности ИИ непосредственно в опыт работы с документами — включая авторинг, доработку, структуру и автоматизацию — с акцентом на реальные результаты для пользователей.
•Определять направление продукта для современных систем работы с документами, сочетая структурированный контент, интеллектуальную помощь и совместные рабочие процессы.
•Тесно сотрудничать с командами дизайна, инженерии, платформы ИИ и основной платформы по API, интеграциям и моделям данных, которые обеспечивают масштабируемый опыт.
•Сотрудничать с другими старшими менеджерами по продукту для обеспечения последовательных и связанных пользовательских путей по всему PandaDoc.
•Продвигать непрерывное улучшение через эксперименты, обратную связь от клиентов и телеметрию продукта.
•Формировать долгосрочное направление развития Документальной области PandaDoc, обеспечивая гибкость, согласованность и готовность к развивающимся возможностям на базе ИИ.
О вас
•Более 7 лет практического опыта управления продуктом в B2B SaaS, желательно в областях создания документов, продуктивности, сотрудничества или платформ контента.
•Подтвержденный опыт полного владения сложными пользовательскими доменами — от стратегии до доставки и итераций.
•Знакомство с системами работы с документами, структурированным контентом и моделями редактирования разных форматов (PDF, DOCX, Markdown или контент, созданный ИИ).
•Прямой опыт выпуска функций продукта с поддержкой ИИ, включая определение поведения UX, стратегии развертывания и итерации на основе реального использования.
•Уверенность в продуманной интеграции ИИ в рабочие процессы с фокусом на измеримые результаты для пользователей, а не на отдельные возможности.
•Навыки быстрого обнаружения и итераций с использованием прототипов, экспериментов и инструментов с поддержкой ИИ.
•Демонстрированная грамотность в области ИИ — использование ИИ для анализа, прототипирования и автоматизации рабочих процессов, с хорошим суждением для перевода неоднозначных возможностей ИИ в надежный продуктовый опыт.
•Сильный коммуникатор, который упрощает сложность, четко формулирует компромиссы и согласовывает межфункциональные команды.
•Прагматичный и ориентированный на выполнение, умеющий балансировать эксперименты с приоритизацией и дисциплиной доставки.
•Комфортно работает с глубоко техническими командами по проектированию систем, API и ограничениям платформы.
О компании
PandaDoc помогает более чем 67 000 растущих организаций процветать, избавляя от рутинной работы с документами. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстрорастущим командам ускорить создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, коммерческие предложения, контракты и многое другое.
Преимущества
•Подход «удалённо в первую очередь» с возможностью гибридной работы из офисов в Киеве, Варшаве и Лиссабоне.
•Долгосрочное сотрудничество через типичный трудовой договор, трудоустройство по записи или B2B-соглашения (тип контракта и льготы зависят от местоположения).
•Рабочий график, согласованный с часовыми поясами ЕС.
•Честная, открытая культура, которая ценит конструктивную обратную связь.
•Профессиональное и личностное развитие в сотрудничающей, поддерживающей команде.
•Стабильный, но растущий SaaS-продукт, предлагающий гибкую среду, ответственность, энергию стартапа и серьезные технические вызовы.
