# Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
НАША КОМПАНИЯ ЭТО:
•Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
•Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (89% рекомендуют работодателя) — Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
•5 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях;
•Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет
Мы запускаем новый масштабный проект и ищем лидера, который поможет нам находить лучших и превращать их в часть нашей культуры. Если для вас подбор — это стратегия, а не поток резюме, а адаптация — это продуманный опыт, а не «папка документов», добро пожаловать к нам.
Что предстоит делать:
•Разрабатывать и реализовывать стратегию и тактику привлечения талантов в компанию;
•Вести полный цикл найма ТОП-менеджеров и middle персонала (от поиска и интервью до оффера) и управлять рекрутерами, подбирающими линейных сотрудников;
•Строить партнёрские отношения с руководителями команд и понимать их потребности в людях;
•Анализировать эффективность рекрутмента, внедрять лучшие практики и инструменты;
•Создавать систему адаптации и сопровождения новых сотрудников;
•Лидировать поддержание высокого уровня корпоративной культуры;
•Развивать бренды работодателя на рынке.
Что мы ждем от вас:
•Опыт в подборе middle+/senior специалистов не менее 3 лет; умение работать со «сложными» вакансиями;
•Умение выявлять подходящих кандидатов и «продавать» им компанию;
•Очень желателен опыт работы в розничных сетях или крупных розничных магазинах;
•Умение работать на уровне «партнёр бизнеса», а не «исполнитель заявок»;
•Гибкость и современный взгляд на HR-процессы;
•Навык выстраивания систем и процессов;
•Высшее образование.
Что мы предлагаем:
•Возможность влиять на рост компании и формировать команды будущего;
•Современные инструменты рекрутмента и свободу в выборе подходов;
•Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой;
•100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании;
•Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене;
•Команду, которая ценит идеи и скорость действий.
Условия:
•Оклад 120 000–150 000 р. + квартальная премия до 100% от оклада;
•Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
•График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
•Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.
