Менеджер по подбору персонала в «Этажи»
Доход от 70 000 ₽ | Оклад + премии и бонусы | Карьерный рост
Хотите не просто закрывать вакансии, а влиять на результат бизнеса, достойно зарабатывать и развиваться в HR? Присоединяйтесь к команде «Этажи» — международной компании с сильным брендом, масштабными возможностями и перспективами профессионального роста!
Мы ищем энергичного и коммуникабельного менеджера по подбору персонала, который умеет находить подход к людям, любит достигать целей и хочет расти вместе с компанией.
Что вы будете делать
•Подбирать персонал разного уровня: от линейных специалистов до руководителей.
•Проводить интервью, оценивать кандидатов и сопровождать их до выхода на работу.
•Контролировать адаптацию новых сотрудников и их закрепляемость в компании.
•Вести базу кандидатов во внутренней CRM-системе.
•Выполнять личный план подбора и отслеживать результаты своей работы.
•Участвовать в развитии команды: наставничество над ресечером, обмен опытом и повышение эффективности подбора.
•Вести отчетность и работать над улучшением показателей рекрутинга.
Сколько вы будете зарабатывать
Совокупный доход — от 70 000 ₽ на первом этапе с возможностью роста после адаптации!
Ваша зарплата зависит не только от оклада, но и от личных результатов и вклада в работу команды.
•Оклад — 50 000 ₽.
•Премия за выполнение личного плана — 10 000 ₽.
•Дополнительные бонусы за найм сотрудников.
•Бонусы за закрепляемость и успешную адаптацию персонала.
•Дополнительное вознаграждение за наставничество над ресечером.
•Бонусы за производительность и другие результаты работы.
Чем выше ваша эффективность и вклад в общий результат, тем больше возможностей для увеличения дохода.
После прохождения адаптации предусмотрена возможность роста дохода и профессионального развития в рамках компании.
Кого мы хотим видеть в команде
•Специалиста с опытом работы в подборе персонала.
•Кандидата с опытом в продажах, телемаркетинге или активных коммуникациях.
•Человека, который умеет устанавливать контакт, убеждать и договариваться.
•Уверенного пользователя ПК, готового осваивать новые инструменты и CRM-системы.
•Ответственного и энергичного специалиста, который умеет работать с несколькими задачами и доводить их до результата.
Для нас важны инициативность, доброжелательность, обучаемость и искренний интерес к работе с людьми.
Почему стоит выбрать «Этажи»
•Стабильность. Работа в международной компании с сильным брендом.
•Понятная система мотивации. Оклад, премия за выполнение плана и дополнительные бонусы за результаты.
•Карьерный рост. Возможность развиваться профессионально и строить карьеру внутри компании.
•Развитие экспертизы. Работа с разными категориями персонала, участие в адаптации и развитии команды.
•Возможность влиять на результат. Ваш вклад в подбор и закрепляемость сотрудников напрямую связан с эффективностью бизнеса.
•Сильная команда. Коллеги, обмен опытом и насыщенная корпоративная жизнь.
•Комфортный офис. Современное рабочее пространство в удобной локации.
Условия работы
•График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
•Место работы: г. Воронеж, Московский проспект, 11.
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Своевременная выплата заработной платы.
•Доход от 70 000 ₽ на первом этапе с перспективой роста после адаптации.
