Обязанности
•Поиск и подбор персонала;
•Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;
•Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;
•Выстраивание коммуникаций с заказчиками;
•Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.
Требования
•Законченное высшее/средне-специальное образование;
•Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;
•Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;
•Навыки планирования и организации процессов;
•Стрессоустойчивость;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Открытость к новому, инициативность.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
•Фиксированная заработная плата;
•Возможность влиять на свой уровень дохода: оклад + KPI;
•Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;
•Карьерный рост до HRD;
•Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;
•Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д.
