РОСТАР

Ведущий менеджер по персоналу

Коротко

Ведущий менеджер по персоналу в дочернюю компанию по производству автокомпонентов в Набережных Челнах. Основные задачи — массовый подбор персонала (ИТР и рабочих), проведение собеседований, адаптация сотрудников, организация обучения и корпоративных мероприятий. Требуется опыт работы с работными сайтами, знание ТК РФ и уверенное владение MS Office. Работа офисная, вахта по городу.

О позиции
В дочернюю компанию по производству автокомпонентов требуется ведущий менеджер по персоналу.
Обязанности
•Подбор персонала (ИТР, Рабочие);
•Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии (в т. ч. массовый подбор);
•Проведение собеседований с кандидатами;
•Ведение отчетности по проделанной работе;
•Организация обучения;
•Адаптация работников;
•Организация корпоративных мероприятий.
Требования
•Навык работы с основными работными сайтами;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Уверенное пользование ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook;
•Знание ТК РФ;
•Личные качества: нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Стабильная, своевременная оплата труда;
•Новогодние детские подарки детям;
•Медицинский осмотр за счет компании;
•Вахта по всем проспектам города.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте