# Ведущий менеджер по персоналу
Вдохновляете людей и умеете создавать команду мечты? Хотите влиять на развитие крупной строительной компании федерального уровня? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
•Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
•Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
•Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе
•Разработка и внедрение HR-процессов, направленных на повышение эффективности работы персонала
•Ведение отчетности и подготовка аналитики по HR-направлению
Наши ожидания:
•Опыт работы в HR от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
•Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
•Опыт ведения воинского учета
•Навыки массового и точечного подбора персонала
•Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
•Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
•Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
•График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
•Работа в сильной профессиональной команде
•Возможности для профессионального роста и развития
•Участие в масштабных проектах федерального значения
•Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив
О компании
ООО «Строй-Инжиниринг» — лидер в строительстве, реконструкции и ремонте автомобильных дорог всех категорий. Мы реализуем проекты федерального значения, применяя современные технологии и уделяя особое внимание качеству и безопасности. В нашей команде работают профессионалы, которые гордятся своим делом и результатами труда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью больших перемен!
