О компании:
Теплодар — компания с 30-летней историей, которая греет своих клиентов по всей территории России и СНГ! Мы ведем полный цикл изготовления отопительного оборудования: от лазерной резки металла до отгрузки готовой продукции.
Мы в поисках ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, который возьмет на себя управление человеческим капиталом завода: от поиска "золотых рук" до создания атмосферы, в которой хочется работать годами.
Что это значит на практике:
•Ответственность за полный цикл подбора персонала (производство/офис)
•Адаптация персонала совместно с руководителями отделов
•Контроль учета рабочего времени, сверка табеля УРВ с программой учета посещаемости
•Организация корпоративных мероприятий: Награждение сотрудников, Новый год, День защиты детей и т.д.
•Частичное ведение КДП
Требования:
•Образование высшее
•Опыт работы от 3 лет на позициях: менеджер по персоналу, специалист по кадрам
•Знание учетных программ 1С (ЗУП — обязательно, УПП как преимущество)
•Гибкость мышления, безграничная любовь к людям, понимание процессов производственных предприятий
•Готовность заменять специалиста по кадровому документообороту на период его отсутствия
Условия:
•Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, гибкое начало и окончание рабочего дня
•Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" заработная плата
•Доступы к работным сайтам
•Комфортное введение в должность, поддержка руководителя на всех этапах работы
