Ваша миссия:
В компании VÆRIDION мы создаём Microliner — полностью электрический самолёт, а также технологию аккумуляторов, которая его питает. Чтобы это осуществить, нам нужны отличные специалисты, и в роли нашего менеджера по привлечению талантов (для всех гендеров) вы сыграете ключевую роль в их привлечении.
В составе нашей команды People & Culture вы будете полностью отвечать за подбор персонала на свои позиции и консультировать наших менеджеров по найму как настоящий партнёр. Вы обеспечите каждому кандидату процесс, который будет быстрым, честным и личным. Также вы будете постоянно улучшать методы поиска и найма талантов. Наша цель — чтобы каждый кандидат покидал процесс с положительным впечатлением о VÆRIDION, независимо от результата.
Ваши ежедневные задачи:
•Управлять полным циклом подбора персонала для технических и нетехнических ролей — от первичного отбора до предложения и закрытия вакансии.
•Понимать требования менеджеров по найму и консультировать их по вопросам рекрутинга, включая актуальные рыночные данные, реалистичные сроки и доступность кандидатов.
•Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска, включая прямой контакт, картирование талантов и использование сетей, чтобы находить пассивных кандидатов на конкурентных рынках.
•Вести сложные и межфункциональные процессы найма, влиять на решения по найму с помощью структурированных интервью и рекомендаций, основанных на данных.
•Вести переговоры по предложениям и закрывать кандидатов.
•Поддерживать нашу систему ATS Ashby и обеспечивать чистоту и надёжность данных и отчётности.
•Улучшать наши процессы рекрутинга, опыт кандидатов и бренд работодателя.
Ваш профиль:
•У вас есть образование в области HR, бизнеса, психологии или смежной области.
•У вас есть опыт рекрутинга не менее 3 лет — от первого разговора до подписания контракта, желательно в быстрорастущей компании или технической отрасли.
•Вы умеете самостоятельно вести процесс найма — от отбора до приёма на работу, и уверенно вызываете менеджеров по найму на диалог для принятия лучших решений.
•Вы находите людей, которые не ищут работу. Вы знаете, как напрямую обращаться к инженерам и специалистам и получать ответ.
•Вы ясно и чётко общаетесь на английском языке — письменно и устно, и держите кандидатов и заинтересованные стороны в курсе без напоминаний.
•Вы умеете организовывать работу с множеством открытых вакансий одновременно и никогда не теряете кандидатов из виду.
•Вы хорошо работаете с данными и современными инструментами рекрутинга. Опыт работы с Ashby будет плюсом.
•Свободное владение английским языком обязательно, знание немецкого — плюс.
•Вам нравится работать в офисной культуре на нашем офисе в Мюнхене.
Мы понимаем, что женщины и другие недостаточно представленные группы часто остаются незамеченными в нашей отрасли. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете всем требованиям, мы всё равно призываем вас подать заявку. Талант и потенциал не всегда можно измерить по чек-листу.
Почему мы?
•Станьте частью амбициозной команды, стремящейся формировать будущее авиации.
•Мы — офисная компания, но ценим гибкость и доверяем сотрудникам самостоятельно управлять своим расписанием. Это может включать редкую удалённую работу или корректировку часов для личных дел.
•Субсидированное членство в EGYM Wellpass: ваше (психическое) здоровье важно для нас.
•Наслаждайтесь субсидированным обедом с вкладом компании в размере 5€ за приём пищи в офисные дни.
•Станьте частью нашего успеха с помощью виртуальных опционов на акции.
•Выберите вариант, который подходит вам: бесплатная зарядная станция для вашего электромобиля или проездной на общественный транспорт в рамках Deutschlandticket.
•Арендуйте качественный велосипед или электровелосипед через нашу программу JobRad и пользуйтесь налоговыми преимуществами. Для ежедневных поездок или личного использования — больше мобильности и устойчивости.
•Пенсионная программа для поддержки вашей долгосрочной финансовой безопасности.
•Работайте в одном из наших офисов в Мюнхене или Делфте. Наслаждайтесь современным кампусом Balan в Мюнхене или работайте внутри аэрокосмической экосистемы TU Delft.
•Развивайте профессиональные и личные навыки, реализуя собственные идеи и независимые проекты.
•Присоединяйтесь к нашим внутренним социальным мероприятиям и выездам (например, кулинарные вечера, игровые ночи, спорт).
Компания VÆRIDION была основана в 2021 году с целью трансформировать региональные авиаперевозки с помощью Microliner — 100% электрического коммерческого самолёта. Создавая самый энергоэффективный самолёт, мы строим будущее, где чистая, безопасная и доступная электрическая авиация беспрепятственно соединяет людей и бизнесы. Мы объединяем лучших специалистов в аэрокосмической отрасли, автомобильной инженерии и бизнесе, чтобы изменить авиационную индустрию.
