Описание
В качестве ведущего технического рекрутера вы будете отвечать за картирование талантов, исследование рынка и найм руководителей уровня Quants, трейдеров, исследователей и разработчиков по всему миру. Эта роль требует подтверждённого успеха в области HFT, продвинутого уровня английского языка и исполнительного мышления.
Обязанности
•Проведение глубокого картирования талантов в глобальной экосистеме HFT
•Идентификация, вовлечение и привлечение талантов высшего уровня
•Реализация полного цикла найма для нишевых и высокоспециализированных ролей
•Создание и поддержание исследований рынка по конкурентам и ключевым пулам талантов
•Разработка долгосрочных кадровых резервов пассивных кандидатов
•Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для определения стратегий поиска
•Ведение коммуникации с кандидатами с использованием высоко персонализированных подходов
•Обеспечение сложного и конкурентного найма от первого контакта до принятия предложения
•Обмен рыночными инсайтами, отраслевыми знаниями и практиками нетворкинга с внутренней командой
Требования
•Обязательно: практический опыт рекрутинга в компаниях HFT
•Сильный опыт проведения глубокого картирования талантов среди конкурентов HFT
•Рабочий уровень английского языка
•Чёткое понимание ландшафта талантов в HFT
•Способность выявлять таланты высшего уровня по всему миру
•Сильные навыки поиска кандидатов
•Сильные коммуникативные и убеждающие навыки
•Высокий уровень ответственности и самостоятельности
Желательно
•Наличие существующей сети контактов в сообществах HFT и квантов
•Опыт найма на глобальном уровне (США, Европа, Азия)
