Топассистент

Технический директор по разработке / Head of Engineering

Коротко

Head of Engineering для управления инженерной платформенной командой (архитектура, backend на Go, платформенный frontend, интеграции) в международной технологической компании с высоконагруженными сервисами. Требуется опыт руководства платформенными/инфраструктурными командами от 30 человек в fintech или bigtech, сильный бэкграунд в Go и/или Java, опыт с микросервисной и Event-Driven архитектурой, английский от B2. Работа в офисе в Лимассоле (Кипр) с официальным оформлением по кипрскому законодательству и поддержкой релокации.

Международная технологическая компания в поиске Head of Engineering для развития инженерной платформы, которая обеспечивает работу продуктовых команд и высоконагруженных сервисов с объемом до миллиарда транзакций в сутки.
Обязанности:
•Управление инженерным платформенным направлением, включающим архитектуру и системный анализ, backend-разработку на Go, платформенные frontend-решения и интеграционные сервисы.
•Формирование и развитие архитектуры высоконагруженной платформы с использованием современных enterprise-подходов: микросервисной и Event-Driven архитектуры, Service Mesh.
•Развитие инженерной культуры, технических компетенций команды и архитектурных практик, управление техническим долгом.
•Найм и развитие инженеров и технических лидов.
•Выстраивание взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами через единые инженерные стандарты и процессы, включая SLA, SLO и RFC.
•Развитие Developer Experience и создание платформенных инструментов для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
•Проектирование и развитие API Gateway и интеграционного слоя платформы, включая API, webhooks, data streams и инструменты для внешних интеграций.
•Развитие платформенных решений для web-направления: конфигурируемых клиентов, CMS и микрофронтендов.
•Развитие backend-driven подхода к UX/UI мобильных приложений для управления интерфейсами и продуктовой функциональностью с меньшей зависимостью от клиентских релизов.
•Развитие Platform API и инструментов для интеграции AI/LLM-решений, включая MCP.
•Участие в развитии кроссплатформенных SaaS-решений.
•Принятие ключевых архитектурных решений, обеспечение технологической гибкости и масштабируемости платформы.
Требования:
•Опыт работы на руководящих инженерных позициях в высокотехнологичных продуктовых компаниях, предпочтительно в fintech или bigtech.
•Опыт управления платформенными или инфраструктурными инженерными командами численностью от 30 человек.
•Сильный технический бэкграунд в backend-разработке на Go и/или Java.
•Опыт enterprise-разработки и глубокое понимание архитектуры современных распределенных систем.
•Практический опыт работы с микросервисной и Event-Driven архитектурой, Service Mesh.
•Опыт развития платформенных решений и Developer Experience, включая API Gateway, SDK, backend-driven UI и другие инструменты для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
•Опыт проектирования API и сложных интеграционных решений.
•Опыт внедрения инженерных стандартов и процессов взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами, включая SLA, SLO и RFC.
•Понимание современных подходов и тенденций в web-, mobile- и backend-разработке.
•Опыт развития инженерной культуры, найма и профессионального развития инженеров и технических лидов.
•Умение выстраивать взаимодействие между командами через прозрачные стандарты, инженерные практики и договоренности.
•Английский язык на уровне B2 и выше.
Условия:
•Официальное оформление по законодательству Кипра и полностью белая заработная плата.
•График работы 5/2.
•Работа в современном офисе в Лимассоле (Кипр).
•Оплата билетов при переезде и полная документальная поддержка релокации.
•Социальный пакет: двухразовое бесплатное питание, фитнес, изучение иностранного языка и бюджет на профильное обучение.
•Работа с высоконагруженной платформой и возможность влиять на ее архитектуру, инженерную культуру и технологические стандарты.
•Возможность развивать платформу, с которой напрямую и косвенно взаимодействуют более 150 инженеров продуктовых команд.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии