О вакансии
Ищем Head of Engineering / Руководителя разработки, который возьмёт на себя техническое руководство несколькими проектами и командами и будет отвечать не только за техническое качество, но и за delivery процесса в целом.
Нам нужен hands-on технический руководитель с сильным бэкграундом в разработке, который умеет одновременно работать с инженерными командами, выстраивать процессы и напрямую взаимодействовать с англоязычными заказчиками.
Задачи
Engineering Leadership
•Руководить несколькими командами разработки, работающими над разными проектами.
•Отвечать за техническую реализацию проектов и качество разработки.
•Принимать и согласовывать ключевые технические решения.
•Участвовать в выборе технологического стека и архитектурных решений.
•Выстраивать единые инженерные подходы и стандарты разработки.
•Контролировать процессы code review, релизов, тестирования и deployment.
•Развивать инженерную команду: performance review, развитие специалистов, участие в найме.
Delivery Management
•Отвечать за предсказуемость и своевременность delivery по нескольким проектам.
•Контролировать выполнение договорённостей по срокам, объёму и качеству.
•Совместно с Project/Product Managers оценивать сроки и реалистичность планов.
•Своевременно выявлять технические риски и зависимости и предлагать варианты их решения.
•Выстраивать процесс разработки таким образом, чтобы команда могла стабильно и предсказуемо поставлять результат.
•Следить за тем, чтобы технические решения не создавали рисков для сроков и дальнейшей поддержки продукта.
Работа с заказчиками
•Напрямую взаимодействовать с англоязычными заказчиками по техническим вопросам.
•Объяснять технические решения, ограничения, риски и предлагаемые изменения.
•Аргументировать выбор технологий и подходов с точки зрения бизнеса и дальнейшего развития продукта.
•Обсуждать сроки, технические риски и возможные изменения scope.
•Помогать заказчику понимать, почему определённое техническое решение будет выгоднее в долгосрочной перспективе.
•Поддерживать прозрачную коммуникацию между заказчиком и инженерной командой.
Что нам важно
•Сильный технический бэкграунд: опыт разработки ПО в прошлом обязателен.
•Опыт управления несколькими командами или проектами одновременно.
•Опыт выстраивания процессов разработки, а не только управления одной командой.
•Понимание полного software development lifecycle.
•Способность самостоятельно оценивать технические решения и их влияние на сроки, качество и дальнейшее развитие продукта.
•Готовность работать с разными технологическими стеками. Конкретный стек не является критичным.
•Опыт взаимодействия с международными заказчиками.
•Английский — уверенный C1-С2, достаточный для регулярного общения с заказчиками и обсуждения технических вопросов.
•Готовность использовать AI для решения инженерных и управленческих задач.
•Готовность самостоятельно погружаться в новые технологии и контекст проектов.
Условия
•B2B Контракт, ИП.
•Гибкий график
•Корпоративные курсы английского
•3 оплачиваемых sick day в год
•Профессиональный рост и развитие в сильной команде
•Современный стек и выстроенные процессы
•Долгосрочное сотрудничество
