Аддамант

Руководитель разработки / Head of Development

Коротко

Руководитель разработки управляет технической командой из разработчиков, QA и аналитиков, отвечает за архитектуру, качество, процессы разработки и релизов, а также подключается к критическим инцидентам и техническому пресейлу. Компания — аутсорсинговая разработка цифровых решений для российского бизнеса, работающая 14+ лет. Требуется опыт управления командой разработки от 2–3 лет и сильный технический бэкграунд разработчика, техлида или архитектора. Работа в Москве/Омске с форматами на месте, удалённо или гибридно.

Локация
Москва, адрес офиса — Омск, улица Фрунзе, 1к4. Форматы работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.
Зарплата
300 000–400 000 RUB на руки в месяц.
Компания
Addamant более 14 лет разрабатывает и поддерживает цифровые решения для российского бизнеса, включая продукты для крупных федеральных компаний и дизайн-студий.
Что делать
•Руководить технической командой из разработчиков, QA, аналитиков и других специалистов.
•Отвечать за архитектуру, качество, технические риски и сложные решения по проектам.
•Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.
•Выстраивать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов, контролировать технический долг.
•Участвовать в техническом пресейле, оценке сложных проектов и планировании технических ресурсов.
•Участвовать в найме, оценке и грейдировании специалистов, развивать технический уровень команды.
Требования
•Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.
•Сильный технический бэкграунд разработчика, техлида или архитектора.
•Опыт принятия архитектурных и технических решений.
•Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.
•Опыт найма и оценки разработчиков.
•Умение работать с несколькими проектами и технологическими направлениями, объяснять сложные технические вопросы и договариваться с PM и бизнесом.
Культура и преимущества
•Возможность влиять на техническую модель компании и перестраивать процессы разработки без лишней бюрократии.
•Гибкий график с возможностью удалённой или гибридной занятости.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
•Просторный офис с зонами отдыха, PlayStation, настольными играми, фруктами, печеньем и кофе.
•Компенсация занятий спортом.
Процесс найма
•Знакомство с HR продолжительностью около 30 минут.
•Техническое интервью продолжительностью 1–1,5 часа.
•Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте