О нас
Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.
Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.
Чем предстоит заниматься
•Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты.
•Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения.
•Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.
•Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов.
•Контролировать технический долг и системные проблемы качества.
•Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов.
•Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов.
•Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах.
•Развивать самостоятельность и технический уровень команды.
Что мы ожидаем от тебя
•Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.
•Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.
•Опыт архитектурных и технических решений.
•Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.
•Опыт найма и оценки разработчиков.
•Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.
•Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.
Мы предлагаем
•Реальное влияние на техническую модель компании.
•Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.
Комфортные условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;
•Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;
•Компенсация занятий спортом.
Как проходит отбор кандидатов
•Знакомство с HR (30 минут).
•Техническое интервью (1–1,5 часа).
•Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.
