Основные задачи
•Провести техническую приёмку текущего продукта (цифровая платформа для ЖКХ): исходный код, архитектура, база данных, API, мобильный контур, инфраструктура, безопасность, документация.
•Зафиксировать фактический статус модулей: работает в production / пилот / разработка / концепция; определить технический долг и критические риски.
•Определить целевую архитектуру и границы: что сохраняем и дорабатываем внутри продукта, что интегрируем или покупаем готовым.
•Принять техническое управление текущей командой и внешними подрядчиками; снизить зависимость проекта от одного разработчика/носителя знаний.
•Выстроить инженерный процесс: Git, code review, тестирование, QA, CI/CD, релизы, мониторинг, журналирование ошибок, резервное копирование.
•Совместно с бизнесом вести технический backlog: приоритет, оценка трудозатрат, срок, ответственный, критерии приёмки.
•Контролировать качество, сроки и стоимость доработок; давать понятную оценку рисков до начала разработки.
•Организовывать интеграции с внутренними системами компании и внешними сервисами: 1С, ГИС ЖКХ, телефония, мобильное приложение, платежи и другие модули.
•Подготовить продукт к масштабированию: документация, прозрачная архитектура, управляемые среды, возможность смены подрядчика без потери кода и данных.
•По мере необходимости сформировать постоянную техническую команду: backend, frontend, mobile, QA, DevOps/SRE.
Наши ожидания
•Практический опыт разработки сложных web/SaaS/B2B-систем и сильный инженерный бэкграунд.
•Опыт Tech Lead / Team Lead / Head of Development / CTO: управление разработчиками и ответственность за технический результат.
•Hands-on подход: умение самостоятельно читать код, проводить code review, разбирать legacy и принимать архитектурные решения.
•Понимание backend, API, SQL/БД, frontend и интеграций; опыт Docker, CI/CD, мониторинга и эксплуатации production-систем.
•Опыт принятия существующего продукта или команды: технический аудит, рефакторинг без остановки бизнеса, снижение технического долга.
•Опыт постановки инженерных процессов, документации, тестирования и релизного цикла.
•Умение оценивать разработку по срокам/ресурсам и аргументированно выбирать BUILD / INTEGRATE / BUY.
•Опыт управления подрядчиками и внешними командами будет существенным плюсом.
•Плюс: мобильная разработка, высоконагруженные системы, AI-интеграции, CRM/ERP/PropTech/телеком.
Мы предлагаем
•Официальное оформление согласно ТК РФ.
•Программа ДМС со стоматологией.
•Офис находится на Левом берегу, ост. Минская.
•График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни.
•Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
•Дружный коллектив, сильная команда, развитая корпоративная культура.
•Комфортное рабочее место, кухня с разнообразным набором горячих напитков.
•Возможность профессионального и финансового роста.
•Интересные разнообразные задачи, работа в стабильно развивающейся и растущей компании.
•После стабилизации продукта и процессов возможен гибридный/удалённый формат работы.
