Компания ищет руководителя, который возглавит техническое направление разработки аналитического программного обеспечения и сложных программно-аппаратных комплексов в сфере систем безопасности.
Задачи:
— Руководство четырьмя автономными подразделениями общей численностью около 50 специалистов.
— Утверждение ключевых технических решений.
— Участие в подготовке технических заданий, формирование архитектурных принципов и выбор технологического стека.
— Техническая экспертиза решений на всех этапах разработки.
— Контроль качества, надежности и соответствия результатов требованиям проектов.
— Ответственность за соблюдение сроков и качество разработки.
— Поддержка и развитие процессов разработки с использованием Jira, Confluence и других инструментов.
— Формирование системы проектных метрик и отчетности.
— Контроль бюджета разработки.
— Развитие инженерной культуры и создание эффективной рабочей среды в командах.
— Проведение технических презентаций для руководства заказчиков.
— Участие в предпроектных исследованиях, технических аудитах и подготовке решений для клиентов.
Требования:
— Высшее техническое образование в области информационных технологий, математики, физики, электроники или смежных направлений.
— Опыт работы в разработке — от 10 лет.
— Опыт управления командами и подразделениями — от 5 лет.
— Подтвержденные результаты в сфере разработки: выпущенные продукты, внедренные программно-аппаратные комплексы, сертифицированные решения, патенты или публикации.
— Опыт работы техническим директором или руководителем разработки в командах численностью от 30 человек.
— Практический опыт программирования от 10 лет; уверенное знание C и C++.
— Успешный опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки.
— Знание различных аппаратных архитектур; желательно — опыт работы с FPGA-платформами.
— Знание цифровой схемотехники.
Условия:
— Официальное оформление и полностью прозрачная заработная плата;
— Оплата отпуска и больничных;
— Работа в офисе по графику 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
— Офис рядом со станциями метро «Полянка» и «Третьяковская»;
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом;
— ДМС и регулярные премии по результатам работы;
— Участие в крупных отраслевых проектах, стабильная занятость и возможности профессионального развития.
