О стажировке
Ты хочешь познакомиться с HR не только теоретически, но и непосредственно в повседневной работе? В качестве стажёра в команде People & Culture ты будешь оперативно поддерживать нас в областях People Operations, Talent Acquisition, а также Learning & Development. Ты получишь раннюю ответственность, будешь тесно работать с командой и узнаешь, как устроена современная HR-деятельность в международной быстрорастущей компании.
Над чем ты будешь работать
•Рекрутинг: Ты размещаешь вакансии на релевантных порталах, помогаешь с предварительным отбором поступающих заявок и сопровождаешь коммуникацию с кандидатами, чтобы они получили положительный опыт взаимодействия с компанией.
•Онбординг и оффбординг: Ты поддерживаешь координацию всего процесса, включая подготовку, чек-листы и согласование в Personio, чтобы новые и уходящие коллеги испытали гладкий и беспроблемный процесс.
•Обучение и развитие: Ты бронируешь тренинги, обновляешь онлайн-модули в нашей системе управления обучением и создаёшь ежемесячные отчёты по ключевым показателям (KPI) и обзоры бюджета.
•HR-администрирование: Ты составляешь трудовые договоры, корректировки договоров и справки на основе наших шаблонов в Personio и тщательно и надёжно ведёшь данные сотрудников.
•Улучшение процессов: Ты выявляешь возможности для оптимизации в повседневной HR-работе и самостоятельно берёшь на себя небольшие проекты, которые улучшают наши рабочие процессы.
Что ты приносишь с собой
•Продвинутое обучение (экономика, психология, HR или аналогичные направления). Первый опыт в HR (стажировка, работа студентом, волонтёрство) будет преимуществом.
•Структурированный, точный и самостоятельный стиль работы с высоким качественным стандартом и абсолютным пониманием важности конфиденциальности и защиты данных.
•Уверенное владение MS Excel/Google Sheets и цифровыми HR-инструментами (желательно Personio). Высокая организованность и надёжность в соблюдении сроков.
•Практический подход, способность принимать обратную связь, а также эмпатичное и уважительное поведение.
•Очень хорошие знания немецкого и английского языков.
•Место жительства (или готовность к переезду) в Берлин.
Что мы предлагаем
•Умная работа и гибкость: Гибридный формат работы и гибкое рабочее время, которые можно идеально подстроить под себя. Независимо от того, проходишь ли ты у нас стажировку на 3 или 6 месяцев — у нас нет работы вроде варки кофе или копирования, мы с первого дня доверяем твоей самостоятельности.
•Рост и онбординг: Ты полноценный член команды! Со своими идеями ты можешь активно влиять на будущее продуктового ритейла в быстрорастущем scale-up. Ты получаешь структурированный онбординг и собственный MacBook на время работы у нас.
•Жизнь KoRo и бонусы: Полностью оплаченный билет на общественный транспорт по Германии включён, чтобы ты оставался мобильным. Кроме того, благодаря нашим фитнес-партнёрствам (например, Urban Sports Club или FitX) ты легко найдёшь путь (обратно) в спортзал, пользуешься скидкой 20 % в нашем онлайн-магазине, а в офисе тебя ждут бесплатные закуски и кофе от бариста!
•Общие моменты: Регулярные командные мероприятия и корпоративные вечеринки, чтобы вместе отмечать наши достижения и успехи.
Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности
Для нас важно не только что делать, но и как. Ты идеально подходишь нам, если у тебя есть следующий образ мышления:
•Ты берёшь на себя ответственность. Ты не ждёшь подробных пошаговых инструкций. Если видишь возможности помочь, улучшить что-то или научиться, ты активно включаешься и задаёшь вопросы. Ты принимаешь обратную связь и развиваешься.
•Ты чувствуешь себя комфортно в изменениях. В быстром темпе приоритеты могут быстро меняться — ты воспринимаешь это как часть обучения, а не как препятствие. Ты быстро адаптируешься и остаёшься гибким.
•Ты строишь, а не ждёшь. Если чего-то не хватает или что-то ещё не идеально, ты помогаешь найти прагматичное решение. Ты постоянно развиваешь идеи и предпочитаешь учиться на практике, а не ждать идеала.
•Ты думаешь о влиянии. Ты ищешь «почему» за задачами и решениями и вносишь свою точку зрения.
•Ты настоящий командный игрок. Ты хорошо работаешь в команде, открыто общаешься и способствуешь позитивной динамике в коллективе. Ты любознателен, уважителен и открыт к обратной связи, активно учишься у других и одновременно вносишь свои идеи.
Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others
Звучит интересно?
Тогда мы с нетерпением ждём твоего отклика! Пришли нам своё резюме и расскажи, кто ты, что тебя мотивирует и почему хочешь стать частью KoRo.
