# О компании
OneBullEx — это биржа криптовалютных фьючерсов с искусственным интеллектом, предлагающая торговлю спотовыми и производными инструментами (вечными контрактами) более чем по 100 криптовалютам, включая BTC, ETH и SOL. Как платформа, ориентированная на розничных пользователей, мы специализируемся на доступном процессе регистрации, безопасности институционального уровня и высокодоходных программах поощрения пользователей.
Описание
Управление эффективностью
•Поддержка планирования и выполнения циклов управления эффективностью компании.
•Координация процессов оценки эффективности, сроков и документации.
•Помощь менеджерам в постановке целей и согласовании OKR.
•Отслеживание выполнения оценки эффективности и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
•Консолидация данных по эффективности и подготовка сводных отчетов.
•Поддержка процессов оценки в период испытательного срока и ключевых этапов.
•Помощь в поддержании систем управления эффективностью, шаблонов и инструментов.
Обучение и развитие
•Координация внутренних программ обучения и инициатив по развитию.
•Поддержка анализа потребностей в обучении в сотрудничестве с руководителями команд.
•Организация расписания обучения, подготовка материалов и отслеживание участия.
•Помощь в структуре и внедрении программы обучения новых сотрудников.
•Отслеживание завершения обучения и показателей прогресса в обучении.
•Сбор обратной связи и поддержка постоянного улучшения программ обучения.
Поддержка программ и процессов
•Поддержание документации и руководств по управлению эффективностью и обучению.
•Поддержка внедрения новых инициатив по управлению эффективностью и развитию.
•Подготовка внутренних коммуникаций, связанных с программами управления эффективностью и обучения.
•Помощь в создании структурированных путей развития и моделей компетенций.
•Поддержка HR-проектов, связанных с развитием талантов и построением компетенций.
Требования
Опыт работы
•2–5 лет опыта работы в области HR, развития талантов, управления эффективностью или обучения и развития.
•Предпочтителен опыт поддержки программ оценки эффективности или обучения.
•Опыт работы в быстрорастущих или динамичных организациях является преимуществом.
