Задачи
•Собирать и проверять заявки на программы признания, вести учет наград, заказывать грамоты и стелы
•Награждать сотрудников-юбиляров: составлять списки, следить за сроками, готовить публикации и оформление на корпоративном портале
•Работать с балльной системой поощрений: проводить мониторинг и аналитику, разрабатывать новые знаки отличия
•Организовывать выдачу новогодних подарков: рассчитывать количество, взаимодействовать со складами, бухгалтерией и регионами
•Участвовать в разработке концепций подарков и мерча, заказывать наградную продукцию и контролировать подрядчиков
•Вести реестры, дашборды и отчетность, упрощать рутинные процессы с помощью Excel, инструментов без кода и нейросетей
Требования
•Уверенно владеть Excel: сводными таблицами, ВПР и ПОИСКПОЗ
•Обладать аналитическим складом ума
•Быть внимательным к деталям, аккуратным в работе с данными, усидчивым и самостоятельным
•Быть организованным при ведении нескольких программ со сроками и подрядчиками
•Грамотно писать, быть тактичным и ответственно относиться к персональным данным
Условия
•График 40 часов в неделю
•Стажировка длительностью 12 месяцев
•Возможность дальнейшего трудоустройства
•Сообщество стажеров и поддержка опытного наставника
•Доплата к отпуску и больничному
•Льготы при заключении брака и рождении детей, социальная поддержка в сложных ситуациях
•Льготное кредитование для сотрудников
•Обучение в корпоративном университете банка и корпоративная библиотека
