Специалист в отдел по корпоративной культуре
Обязанности:
•Администрирование и развитие корпоративного портала: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности сотрудников.
•Формирование отчётов, анализ активности на корпоративном портале, эффективности коммуникаций и контента.
•Развитие корпоративных сообществ: курирование тематических сообществ сотрудников.
•Участие в подготовке и организации мероприятий (деловых, корпоративных, спортивных и прочих), креативных проектов для сотрудников в различных форматах.
Требования:
•Высшее образование в сфере коммуникаций, управлении персоналом, маркетинге.
•Опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR.
•Приветствуется знание трудового законодательства РФ.
•Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
•Владение Microsoft Word, Excel, Power Point.
•Знание и соблюдение деловой этики.
Условия:
•Работа в крупнейшей и стабильной организации России.
•Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством.
•5-дневная рабочая неделя пн – чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30.
•Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника – 8 июня).
•Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы).
•Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, детей, материальная помощь 1 раз в год).
•Большой отпуск 36 календарных дней.
•Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа).
•Возможность работать на благо общества.
•Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере.
•Непрерывное обучение на всех этапах работы.
•Перспективы карьерного роста.
•Возможность решать интересные и значимые задачи.
•Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.
•Удобное расположение офиса – в 10 минутах ходьбы от ст. метро Удельная.
