LemFi

Старший менеджер по развитию, Пакистан

Коротко

Старший менеджер по развитию отвечает за рост пользователей LemFi среди пакистанской диаспоры в Великобритании — стратегия привлечения, мероприятия и партнерства в сообществе, исследования рынка. Компания — финтех-платформа для иммигрантов (денежные переводы, мультивалютные счета, кредитование), раунд Серии B, более 400 сотрудников в 20+ странах. Требуется опыт роста/продаж/маркетинга, глубокое понимание пакистанской диаспоры и готовность часто путешествовать по Великобритании. Работа удаленная, но с регулярными поездками по UK.

О компании
LemFi (раунд финансирования Серии B) создает финансовое приложение номер один для Глобального Юга.
Переезд в новую страну не должен означать начало с нуля. Именно поэтому наша команда из более чем 400 человек, работающая в более чем 20 странах, строит финансовую экосистему, которая помогает иммигрантам оставаться на связи с родиной, создавать стабильность и накапливать богатство, независимо от того, откуда они родом и где живут.
То, что начиналось как быстрые и доступные денежные переводы, теперь развивается в полноценную платформу для мультивалютных счетов, платежей, кредитования и долгосрочного финансового роста.
С миллионами пользователей по всему миру мы обрабатываем более 1 миллиарда долларов ежемесячных транзакций в более чем 30 стран, доказывая, что границы не должны ограничивать финансовые возможности.
О роли
LemFi быстро расширяется, и Пакистан — один из самых важных диаспорных коридоров, для которых мы строим продукт. Эта роль находится в центре этой амбиции. Вы будете полностью отвечать за результаты роста на вашем рынке, выступая и стратегом, и практическим исполнителем, погруженным в сообщество, которое мы обслуживаем, путешествуя по Великобритании, чтобы появляться там, где это важно, и используя все рычаги — от мероприятий на местах до оптимизации кампаний на основе данных.
Вы будете тесно сотрудничать с командами роста, маркетинга, продукта и операций, и станете самым громким внутренним голосом пользователя. Если продукт, сообщения или позиционирование LemFi не находят отклика в ваших сообществах, вы будете первым, кто об этом узнает и первым, кто это исправит. Эта роль для тех, кто отвечает за результаты, а не за действия, и кто черпает энергию в неопределенности, а не замедляется из-за нее.
Что вы будете создавать и за что отвечать
•Полностью отвечать за цели по привлечению пользователей из Пакистана — онлайн и офлайн — и нести ответственность за цифры, а не только за усилия.
•Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения, адаптированные к пакистанскому сообществу, используя данные и инсайты для оптимизации по ключевым показателям и быстро отсекая неэффективные методы.
•Возглавлять инициативы, ориентированные на сообщество — мероприятия, встречи, форумы — которые строят подлинное доверие и поддержку LemFi, а не просто узнаваемость бренда ради самой узнаваемости.
•Определять, вести переговоры и управлять партнерствами с организациями и бизнесами, которые влияют на рост пользователей, обеспечивая, чтобы каждое партнерство приносило измеримую пользу.
•Проводить постоянные исследования рынка, чтобы понять, что действительно нужно вашим пользователям, и превращать эти инсайты в четкие, практические рекомендации для продукта и маркетинга.
•Быть внутренним голосом пользователя — представлять перспективы сообщества при принятии решений о функциях, сообщениях и позиционировании, и противостоять ошибкам LemFi.
•Использовать инструменты искусственного интеллекта для оптимизации исследований, контента и отчетности, чтобы больше времени уделять работе с высоким воздействием в поле и меньше — административным задачам.
Ваш опыт
•Подтвержденный опыт в области роста, продаж или маркетинга в быстро меняющейся среде с явными достижениями амбициозных целей.
•Сильные аналитические навыки — вы читаете данные, понимаете, что они вам говорят, и корректируете подход без необходимости ждать указаний.
•Глубокое культурное понимание и осведомленность о пакистанской диаспоре в Великобритании, способность строить подлинное доверие с разнообразными заинтересованными сторонами.
•Доказанный опыт руководства вовлечением сообщества, включая мероприятия, партнерства, активизации на местах, с результатами, приносящими ощутимый эффект.
•Установленные отношения и сети в пакистанских диаспорных организациях, группах сообщества и сетях заинтересованных лиц в Великобритании.
•Отличный коммуникатор, способный с равной уверенностью влиять на партнеров, лидеров сообщества и внутренние команды.
•Самостоятельность и комфорт в условиях неопределенности — вам не нужен подробный план, чтобы двигаться вперед.
•Готовность регулярно путешествовать по Великобритании, включая редкие выходные, чтобы представлять LemFi там, где находятся наши сообщества.
Желательно иметь
•Опыт работы в сфере денежных переводов, финтеха или финансовых услуг.
•Владение урду, панджаби или другим языком, распространенным среди пакистанской диаспоры в Великобритании.
Почему стоит присоединиться к LemFi?
Любовь не должна быть дорогой, но те, кто усердно трудится ради своих семей, часто сталкиваются с хищническими комиссиями и исключением из банковской системы. Мы меняем это.
В LemFi вы не будете просто винтиком в машине. Будь то разработка продуктов, масштабирование операций или рассказ нашей истории — вы будете решать сложные задачи с реальным, немедленным эффектом. Ваша работа выходит за рамки метрик — она возвращает деньги в семьи и предоставляет доступ тем, кто раньше был исключен.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте