# Старший менеджер по продукту (данные)
Требование к посещению офиса еженедельно: 2 дня в неделю, понедельник и среда
Тип занятости: Постоянная
Уровень опыта: Старший специалист
Язык: Все этапы процесса найма будут проводиться на английском языке
В GWI мы всегда ищем выдающихся людей, которые стремятся оказывать выдающееся влияние. Сейчас мы ищем Старшего менеджера по продукту, который сыграет ключевую роль в нашей команде по продуктам данных в Афинах.
Чем я буду заниматься?
В качестве нашего Старшего менеджера по продукту вы будете отвечать за новый набор продуктов на базе ИИ и машинного обучения, находящихся на переднем крае инноваций в индустрии маркетинговых исследований. Это шанс сформировать то, как компании по всему миру получают и используют потребительские инсайты, а также определить, каким будет исследование рынка с нативным ИИ.
Вы будете задавать видение и стратегию для этого набора продуктов, превращать их в дорожную карту и руководить командой, которая их создаёт. Вы будете тесно сотрудничать с командами Data Science, ML и инженерии, а также с дизайном, продажами, клиентским успехом, маркетингом и финансами, при этом имея много прямого контакта с клиентами и потенциальными заказчиками.
Несколько задач, за которые вы будете отвечать:
•Определение видения, стратегии и позиционирования нашего нового набора продуктов на базе ИИ и данных, а также того, как он вписывается в более широкую платформу GWI
•Выявление областей, где ИИ и машинное обучение создают реальную ценность для клиентов, и отделение действительно полезного от просто новинок
•Работа с Data Science и ML инженерией над моделями, данными, пайплайнами и методологиями, лежащими в основе продуктов, чтобы они были точными, надёжными, масштабируемыми и заслуживающими доверия
•Определение того, как мы измеряем качество ИИ, включая оценочные рамки, эталоны точности и надёжности, а также обратные связи, и принятие решения о том, что значит «достаточно хорошо для выпуска»
•Формирование нашего подхода к ответственному ИИ, охватывающему прозрачность, управление данными, конфиденциальность и объяснимость, чтобы клиенты могли доверять тому, что им говорят продукты
•Создание дорожной карты на основе отзывов клиентов, рыночных и конкурентных данных, внутренних заинтересованных сторон и аналитики использования, а затем приоритизация наиболее ценных задач
•Ведение продуктов от раннего этапа исследования и прототипирования до запуска и принятия, включая формирование коммерческой модели, ценообразования и упаковки совместно с командами финансов и доходов (включая модели на основе использования и потребления)
•Чёткое информирование исполнительной команды и всего бизнеса о прогрессе, компромиссах и результатах
Это ещё и весело. Вносить изменения — вот что значит работать в GWI. В быстро меняющемся мире ИИ вам нужно быть гибким, комфортно относиться к постоянным изменениям и радоваться работе в высоком темпе.
Что мне нужно иметь с собой?
Вам нужно будет продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Не обязательно сразу соответствовать всем требованиям; главное — быть готовым учиться. Вот что команда будет искать в вас:
•Вы запускали продукты на базе ИИ, машинного обучения, данных или аналитики в B2B-компании, желательно SaaS
•Вы понимаете, как строятся продукты на базе ИИ и машинного обучения (например, большие языковые модели, retrieval, агенты, предиктивные модели)
•Вы уверенно работаете с данными. Можете сотрудничать с инженерами по вопросам качества данных, моделирования и доставки (API, дашборды, интеграции)
•Вы создавали сложные дорожные карты с межфункциональными зависимостями и умеете балансировать несколько приоритетов, не теряя нить
•Вы принимаете обоснованные решения быстро, даже когда картина неполная, и готовы взять на себя инициативу и вести её
•Вы сильный решатель проблем, переговорщик и влиятельный человек. Добиваетесь согласия без необходимости иметь формальные полномочия
•Вы ясно объясняете сложные вещи очень разным аудиториям: руководителям, инженерам, клиентам
•Вы задаёте вопросы и извлекаете знания из своей команды, чтобы найти правильные инженерные, дата-сайенс и дизайнерские решения
•Дополнительные баллы, если вы работали в маркетинговых исследованиях, потребительских инсайтах или аналитике, с крупномасштабными опросами или поведенческими наборами данных, либо с ценообразованием на основе использования для продуктов ИИ или API
Не менее важна ваша позиция. Мы хотим людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказывать влияние), спрашивают «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на всех уровнях, всегда). Это наши ценности, и они играют большую роль в том, что мы ищем в вас.
Почему стоит присоединиться к нам
•Вы будете работать над новым набором продуктов на базе ИИ на переднем крае индустрии маркетинговых исследований
•Вы будете опираться на крупномасштабные потребительские данные GWI — прочную основу для продуктов ИИ, которые конкуренты не смогут легко повторить
•У вас будет возможность формировать стратегию и управлять своей командой по-своему
Что мы предлагаем
•Время для восстановления сил — 25 дней ежегодного отпуска и закрытие офиса на праздники
•Здоровье и благополучие — частная страховка для вас и вашей семьи, а также поддержка психического и физического здоровья
•Финансовые преимущества — конкурентоспособная зарплата, программы вознаграждения и признания, а также опции пожертвований через зарплату
•Гибкость и баланс — гибкий график, ранний уход по пятницам, свобода работать из любого места и бюджет на работу из дома
•Семья на первом месте — расширенный отпуск по уходу за ребёнком и дни для ухода за близкими
•Карьерный рост — аккредитованное обучение, щедрый бюджет на тренинги и полностью оплачиваемая международная конференция каждый год для ролей в инженерии и Data Science
•Сообщество и влияние — комитет по разнообразию, равенству и инклюзии, возможности волонтёрства, 100% совпадение пожертвований и способы помогать локально
•Дополнительные бонусы — контракт на мобильный телефон и опции ресторанных билетов
Разнообразие, равенство и инклюзия
Как работодатель, уверенный в поддержке людей с инвалидностью, GWI приветствует заявки от кандидатов с инвалидностью и готова вносить изменения на всех этапах найма.
